A doua persoană ca importanță după medic, de care depinde într-o mai mare măsură nu numai confortul, ci și cursul recuperării pacientului, este asistenta. Cerințele pentru lucrătorii medicali de acest nivel nu sunt doar identice cu cerințele pentru medici, dar în unele locuri sunt mult mai dure. Aici, nu numai calitățile profesionale ale unui specialist sunt importante, ci și caracteristicile personale. Luați în considerare întrebarea care este salariul unei asistente și ce caracteristici implică această profesie.
Asistentă - cine este?
O asistentă, de fapt, este un reprezentant al personalului medical de nivel junior sau mediu. Angajații din această categorie aparțin nișei de specialitate juniori în conformitate cu înscrierea în diplomă. Asistentele și asistentele sunt asistenți ai medicilor și îndeplinesc toate instrucțiunile acestora. Anterior, pentru a ocupa postul de asistent medical nu era nevoie de studii speciale, astăzi un document care să confirme nivelul de calificare al unui angajat este o condiție prealabilă. Dacă medicul este responsabil pentru prescrierea unui tratament complex pacientului, atunci asistenta este un angajat al unei instituții medicale,care în unele locuri implementează, iar în unele locuri controlează procesul de tratament în sine, oferind în același timp condiții optime de recuperare pentru fiecare pacient.
Varietate de responsabilități și salariul mediu național
Atribuțiile unui specialist depind de specificul activității sale. Angajații sălii de tratament sterilizează instrumentele și efectuează procedurile prescrise de medicul curant. Poate fi atât injecții, cât și picături, colectare de material biologic pentru analiză. Asistentul operator, al cărui salariu nu diferă cu mult de cel al reprezentanților profesiei cu alte atribuții, ajută chirurgul în timpul operațiilor. Ea este responsabilă de pregătirea instrumentului chirurgical, a pansamentului și a materialului de sutură. Specialistul local ajută medicul local în primirea pacienților, participă la procedurile preventive și efectuează proceduri medicale la domiciliu în conformitate cu instrucțiunile medicului. Singurul dezavantaj al acestei profesii este că salariul nu este foarte mare. Salariul mediu al unei asistente medicale în Rusia este de 20.000 de ruble.
Remunerarea asistenților medicali pe regiuni din Rusia
Salariul unei asistente variază în funcție de regiunile Rusiei. Monitorizarea salariilor angajaților juniori din industria medicală a arătat următoarele rezultate:
- Salariul personalului medical din regiunea Moscova corespunde la 29.983 de ruble.
- Republica Buriatia - 27.701 ruble. Angajatiispecialități rare, 5 milioane de ruble au fost alocate din bugetul republicii.
- Republica Karelia - 25 mii de ruble.
- Regiunea Severodvinsk - 22.964 de ruble.
- Regiunea Leningrad - 24.014 ruble. Regiunea a introdus plăți forfetare pentru a asigura personalul medical junior la locul de muncă în valoare de 15 mii de ruble.
- În Mordovia, salariul unei asistente este de 22.115 ruble.
- Regiunea Tyumen - 22 de mii de ruble.
- Regiunea Vladimir – 21.500 de ruble.
- Primorsky Krai – 21.375 ruble.
- Teritoriul Khabarovsk – 21.143 de ruble.
- Teritoriul Krasnodar - 20.409 ruble.
- Republica Sakha - 20 de mii de ruble.
Aceste date au fost actualizate până la sfârșitul anului 2014.
Cele mai mici salarii din regiunile rusești
În timp ce cerceta întrebarea care este salariul unei asistente, Fundația pentru sănătate a publicat următoarele rezultate ale cercetării. Dacă, așa cum am menționat mai sus, salariul mediu pentru asistentele medicale din țară este de 20 de mii de ruble, atunci există regiuni în care salariile sunt și mai mici. Lucrătorii medicali juniori primesc cel mai puțin în regiuni precum Tambov și Yaroslavl, Astrakhan și Kemerovo, Ulyanovsk și Ivanovskaya. Asistentele care lucrează în Teritoriul Krasnodar și în Daghestan, în Kabardino-Balkaria nu sunt răsfățate de salarii. Potrivit directorului Fondului de Sănătate Eduard Gavrilov, în unele dintre domeniile de mai sus, angajații din industrie primesc până la 83,3% din bugetul oficial.câștiguri.
Unde este cel mai mare salariu pentru asistentele medicale din Rusia?
Cel mai mare salariu pentru o asistentă este în Moscova, Sankt Petersburg, regiunea Moscova, Iakutia, YNAO și Teritoriul Krasnoyarsk. În special, în capitală, dintre 100 de asistente intervievate, 10,6% au un salariu de 50.000 de ruble sau mai mult. De la 40 la 50 de mii de ruble nu primesc mai mult de 2,1%. Aproximativ 40,4% din personalul medical junior a vorbit despre remunerarea muncii lor în valoare de 20 până la 40 de mii de ruble. Aproximativ 46,2% din toți respondenții au primit un salariu mediu al unei asistente medicale în țară în valoare de 20 de mii de ruble sau mai puțin.
Procentul de locuri de muncă cu fracțiune de normă și caracteristici ale testării continue
Rezultatele sondajului au arătat că, pentru a-și asigura un nivel de trai decent, lucrătorii medicali juniori ar trebui să lucreze nu într-un singur loc, ci simultan în mai multe (2-3 locuri de muncă). Aproximativ 30-40% din toți respondenții din regiunea Moscovei și din Sankt Petersburg sunt angajați în locuri de muncă cu normă parțială. Tendința este pronunțată mai ales în regiunile în care salariul unui asistent medical într-o policlinică este cel mai mic din țară. În regiunile Astrakhan, Sverdlovsk și Kemerovo, aproximativ 80% dintre lucrătorii medicali juniori practică munca cu fracțiune de normă. La sondajul, realizat de reprezentanții Fundației pentru Sănătate, au participat 4.689 de persoane, dintre care 703 persoane sunt cadre medicale junior. Monitorizarea a fost efectuată în 774 de așezări, în 47 de regiuni ale Rusiei. Potrivit datelor oficiale, astăzi salariul mediu al unei asistente esteîn Rusia este de 24.102 ruble. Lucrătorii intervievați din industrie au remarcat în mod constant volumul excesiv de muncă pe care trebuie să-l suporte. Singura veste bună este că, în discursul său din mai, Vladimir Putin s-a concentrat pe aducerea salariilor atât ale medicilor, cât și ale asistentelor la 200% din suma cu care este echivalat astăzi salariul mediu al unei asistente, deja până în 2018.
Plată de asistente medicale în Crimeea
În Crimeea, un astfel de lucrător medical junior ca asistent medical senior, salariul nu depășește media, iar în unele locuri chiar și salariul minim. Este de 20 de mii de ruble. Această informație a fost furnizată într-o declarație oficială de către Alexander Mogilevsky, care deține postul de ministru al Sănătății al Crimeei. Din cuvintele sale, s-a știut că aproximativ 11 mii de asistente lucrează în peninsulă. În același timp, necesarul de specialiști în ambulatoriu este de aproximativ 3-3,5 mii de personal. Potrivit ministrului, motivul lipsei specialiștilor nu este salariul mic al unei asistente din Crimeea, ci cozile din instituțiile sanitare din peninsula.
Care sunt planurile guvernului în ceea ce privește salariile lucrătorilor medicali din Crimeea?
O asistentă medicală din Crimeea al cărei salariu este în prezent în intervalul de 20.000 de ruble poate conta pe o creștere, în conformitate cu declarațiile oficiale ale guvernului, până la sfârșitul anului 2015. În conformitate cu bugetul RBC, nivelul de platătravaliul ar trebui exact dublat. Prima creștere a fost înregistrată în 2014. La acel moment, în loc de 10,6 mii de ruble obișnuite, lucrătorii medicali juniori primeau în limita a 20,6 mii de ruble. Tendința ascendentă a salariilor în Crimeea a fost observată în rândul tuturor angajaților din sectorul public.
La ce să vă așteptați în viitor?
În acest moment, industria medicală rusă se află într-o stare permanentă de declin. În ciuda seriozității muncii medicilor, nivelul lor de salariu este aproape cel mai scăzut din sectorul public. Prima dinamică de creștere pe acest segment a fost înregistrată la începutul anului 2012. La acea vreme, a fost semnat un decret prezidențial care reglementa problemele financiare din industria medicală. În conformitate cu decretul, salariul unei asistente medicale la Moscova, în orice altă regiune a țării, în cursul anului 2013 a fost majorat cu aproximativ 24%. În 2014, în conformitate cu datele prezentate oficial, remunerația specialiștilor din industria medicală a crescut cu 13% față de anul trecut. Până la sfârșitul anului 2015, medicii pot conta pe o creștere a salariilor cu 17%. Situația economică din țară a subminat drastic planurile guvernului, dar nu a devenit un motiv pentru abandonarea acestora. Dacă statul va putea asigura nivelul optim de salariu pentru lucrătorii medicali va fi arătat doar prin creșteri reale ale taxelor.
Ce măsuri ia guvernul pentru a crește salariile personalului medical junior?
Având în vedere dacăcare este salariul unei asistente medicale în Rusia, cineva dorește involuntar să remarcă faptul că, în ciuda seriozității profesiei, a sarcinilor grele și a nivelului de responsabilitate, este aproape cel mai mic din sectorul public. Guvernul rus încearcă să mărească în mod activ salariile și folosește în primul rând asigurarea obligatorie de sănătate în acest scop. Creșterea actuală a salariilor nu este altceva decât una dintre etapele planului complex al guvernului, potrivit căreia salariile din sectorul public în ansamblu vor fi ridicate la un nivel optim. Dacă tendințele de creștere a salariilor medicilor continuă, iar guvernul continuă să adere la politica sa în această direcție, atunci la sfârșitul anului 2018, specialiștii medicali juniori vor primi de la 40 de mii de ruble sau mai mult. O dovadă clară a punerii în aplicare a decretului prezidențial privind creșterea salariilor pentru asistenții medicali și alți specialiști în direcția bugetară a fost suma de 100 de miliarde de ruble, care a fost alocată din buget pentru implementarea acestei sarcini și pentru a accelera atingerea obiectivului..
