Funcționarea economiei moderne este asigurată de milioanele de oameni angajați în ea. Ei au propriile lor interese economice și sociale, care pot intra în conflict cu interesele altor membri ai societății.
Ce este asta
Organizațiile sindicale unesc angajații pe baza industriei sau profesiei pentru a le proteja drepturile economice. Întrucât lucrătorii operează într-un peisaj economic, tehnologic și social în continuă schimbare, poziția lor juridică este constant sub presiune. Crizele economice amenință să reducă salariile. Schimbările sociale duc la reduceri de locuri de muncă. Fără să lucreze împreună pentru a le proteja și întări drepturile, lucrătorul salariat riscă să fie cel mai vulnerabil participant în relațiile economice.
Istoria creației
Tradiția creării de alianțe pentruPrincipiul de producție își are rădăcinile în zilele feudalismului. Asociațiile breslelor pot fi văzute ca precursoare ale sindicatelor. În ciuda diferenței fundamentale, aceste forme au rezolvat probleme similare. Primele organizații sindicale create pentru a proteja drepturile angajaților au fost înființate în secolul al XIX-lea în Anglia. Această țară trecea printr-o revoluție industrială, care a dus la apariția unui strat semnificativ al proletariatului industrial în societatea britanică. În același timp, relațiile cu mediul social în creștere au continuat să se bazeze pe atitudini arhaice, semifeudale, care au dus inevitabil la conflicte sociale. Organizațiile sindicale, numite sindicate în Anglia, au contribuit la căutarea unui compromis între muncitorii salariați și angajatori, permițând rezolvarea problemelor fără tulburări sociale.
Sindicatele din Rusia
Odată cu dezvoltarea producției industriale în Imperiul Rus, au început să se creeze și organizații sindicale. De exemplu, sindicatul lucrătorilor feroviari, numit VIKZHEL, a avut o greutate politică semnificativă și o pârghie economică puternică pentru a proteja drepturile lucrătorilor feroviari. Sindicatele pre-revoluţionare au cooperat strâns cu partidele politice de convingere socialistă şi au fost o forţă politică serioasă. În perioada sovietică, sindicatele erau controlate complet de stat. La toate întreprinderile, existau organizații sindicale primare care făceau parte din asociația integrală - Consiliul Central al Sindicatelor All-Union. În această perioadă, sindicatele și-au pierdut practic nu numai semnificația politică, ci și alte funcții, transformându-se în distribuitori de asistență socială de la stat.
Organizații sindicale moderne
Odată cu sfârșitul existenței URSS, s-a încheiat și epoca sindicatelor sovietice. Scăderea producției, hiperinflația și șomajul în masă au condus la o lumpenizare semnificativă a proletariatului industrial și i-au făcut pe muncitorii angajați extrem de dependenți de angajatori. Restaurarea mișcării sindicale a început la începutul mileniului, odată cu o schimbare a cursului economic al Rusiei. Astăzi, în Federația Rusă funcționează mai multe sindicate mari, care reunesc muncitori din diverse sectoare ale economiei. Cea mai mare structură de astăzi este Federația Sindicatelor Independente din Rusia, care reunește treizeci și șapte de milioane de muncitori. În ciuda amplorii sale, FNPR nu este un monopolist în mișcarea sindicală, care este reprezentată de alte câteva asociații mari. Sindicatele din Rusia, pe lângă activitățile lor zilnice de asigurare a drepturilor lucrătorilor, au fost marcate de mai multe greve care au afectat grav pozițiile de negociere ale angajatorilor.
Organizații sindicale primare
Sindicatele se bazează pe organizații primare din industrii și instituții. Ei sunt cei care desfășoară activitatea principală de a proteja drepturile membrilor lor, organizează un dialog cu administrația și autoritățile. Sarcinile acestora includ încheierea de contracte colective cu conducerea întreprinderilor în caresunt reglementate și determinate drepturile și obligațiile părților semnatare, mecanismele de interacțiune și soluționarea situațiilor conflictuale. Organizațiile sindicale primare monitorizează și modul în care administrația asigură securitatea la locul de muncă, respectarea standardelor sanitare.
Semnificația sindicatelor
Pe lângă protecția directă a intereselor lucrătorilor, sindicatele îndeplinesc cea mai importantă funcție a unei părți a dialogului social. Având o structură ierarhică de reprezentare, structurile primare se unesc în organizații sindicale raionale, care fac parte din cele mai mari. De exemplu, organizațiile sindicale din Moscova pot acționa ca o parte serioasă la negocieri nu numai la oraș, ci și la nivel federal. Sindicatele participă activ la elaborarea și ajustarea legislației muncii. Ei ridică întrebări cu privire la reglementarea pieței muncii. Participa activ la formarea politicii sociale a tarii. Eficacitatea activităților sindicatelor este direct legată de scăderea nivelului tensiunii sociale în stat, cu adaptarea lucrătorilor la condițiile schimbate ale economiei. O societate democratică se bazează nu numai pe partidele politice, ci și pe structurile sociale, care includ organizațiile sindicale. Rapoartele sociologilor care studiază procesele sociale arată că, în ciuda unei anumite infantilități și slăbiciuni, sindicatele își fac față cu succes sarcinilor.
