Ce este o corporație? Corporații de stat. corporație ipotecară

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Modificat ultima dată: 2024-02-12 12:06

Afacerile sunt în creștere, sunt tot mai multe companii mari, dar devine din ce în ce mai greu pentru un mic antreprenor să supraviețuiască. Ce sunt ele - corporațiile, ce sunt, bune sau rele - pentru a se uni, vom lua în considerare în acest articol.

Corporație: definiție și esență

În condițiile de piață de astăzi, înțelegeți din ce în ce mai clar că este extrem de dificil pentru întreprinderile mici să rămână pe linia de plutire printre rechinii de afaceri, deoarece factorii externi afectează cu ușurință activitățile unui antreprenor, dar acesta, la rândul său, nu poate întoarce mediul în direcția corectă. Prin urmare, tot mai multe entități de afaceri se unesc și se consolidează.

Semnificația cuvântului „corporație” a venit la noi la sfârșitul secolului al XIX-lea odată cu creșterea producției manufacturiere. Este clar că conceptul de activitate de producție și de afaceri în ansamblu s-a schimbat de atunci.

Ce este o corporație astăzi? Aceasta este unirea unui grup de elemente (în cazul nostru, antreprenori) care realizează obiective comune prin eforturi sinergice. Este important să înțelegeți că proprietarul nu participă activ la activitățile unor astfel de entități comerciale,prin urmare, personalul este angajat separat ca manageri.

Astăzi, guvernanța corporativă este cea mai dezvoltată în țările capitaliste: Japonia, SUA și Canada.

Cum sunt?

Conform legislației actuale a diferitelor țări, într-un stat sau altul, formele permise de corporație diferă, de aceea este mai oportun să luăm în considerare varietățile lor în teoria economică mondială general acceptată. Deci, cele mai comune forme sunt:

1. Companie cu răspundere limitată (LLC). De regulă, fondurile autorizate într-o întreprindere de acest tip se formează în detrimentul resurselor proprii ale fondatorilor, astfel încât toate riscurile cad asupra lor (corporația ipotecară populară în prezent este una dintre acestea).
2. Societate pe acțiuni închisă (CJSC). Acționarii acționează ca proprietari și distribuie profiturile între ei și angajați.
3. Societate pe acțiuni deschise (OJSC). Valorile mobiliare ale unei întreprinderi de acest tip sunt emise printr-un abonament deschis, astfel încât oricine le poate cumpăra, inclusiv guvernul, ceea ce dă naștere corporațiilor de stat.
4. Cartel. Apare atunci când entitățile comerciale implicate în aceeași industrie sunt combinate.
5. Holding. O corporație formată din mai multe companii, conduse de o sucursală separată, care rezolvă problemele cheie ale activității în nume propriu.
6. Piscină. Un grup de întreprinderi care diferă în distribuția profiturilor (în mod egal).

Relațiiîn cadrul corporațiilor

De regulă, dacă entitățile economice se unesc, ele devin dependente una de ceal altă. Deși uneori se întâmplă ca fiecare companie să își desfășoare activitățile principale separat, transferând doar periodic dividende către acționari (un exemplu în acest sens este o corporație ipotecară). Dar, cu toate acestea, există un algoritm pentru relația dintre proprietar și subiectul activității economice:

• entitate odată separată este preluată de reprezentantul șef;
• gestionarea financiară devine corporativă;
• fosta întreprindere în curs de restructurare;
• se formează un consorțiu și se formează sucursale.

Sistem de management corporativ

De regulă, informațiile despre conducerea întreprinderilor unite, precum și despre organismele care efectuează acest proces, sunt indicate în actele statutare ale entității comerciale nou formate.

Dacă vorbim de CJSC și OJSC, atunci astfel de organizații sunt conduse de directori angajați, în timp ce problemele cheie sunt decise de adunarea acționarilor (corporațiile de stat au și reprezentanți ai sectorului executiv de putere în sediul central).

Cartelurile, sindicatele, holdingurile, pool-urile și alte forme de asociere inerente societății capitaliste sunt structurate după cum urmează:

• Consiliul de administrație (realizează planificarea strategică);
• director executiv (da ordine, împarte responsabilitatea);
• alți angajați(de obicei are o ierarhie verticală).

Avantaj corporativ

Ce este o corporație? Reprezentanții societății capitaliste susțin că aceasta este forma optimă de funcționare a entităților de afaceri. Și în anumite privințe au dreptate, pentru că există aspecte pozitive în asta:

1. Abilitatea de a crește continuu capacitatea de producție, deoarece este mult mai ușor pentru marile preocupari să supraviețuiască în mediul competitiv de piață de astăzi.
2. O corporație financiară este adesea o momeală excelentă pentru un investitor. Totuși, există o șansă mai mare ca deținătorul de capital străin să investească într-o companie mare, decât să-și asume riscul de a încheia tranzacții cu companii fictive.
3. Astfel de asociații, de regulă, au o perspectivă multianuală pe termen lung și un plan strategic de dezvoltare, care garantează într-o oarecare măsură fiabilitatea și stabilitatea financiară.
4. Ce înseamnă o corporație? Repartizarea drepturilor. Prin urmare, în special, este mult mai profitabil pentru acționari să poarte responsabilitatea parțială pentru activitățile companiei decât responsabilitatea totală.

Defecte

Așa cum este tipic formei absolute de activitate antreprenorială, corporațiile au o serie de dezavantaje:

1. Nu trebuie uitat că în astfel de subiecte de activitate, controlul și managementul se realizează de către diverse grupuri de funcționari, ceea ce poate provoca situații conflictuale și răspuns intempestiv celorsau alte puncte negative.
2. Nivel crescut de impozitare. Întrucât atât ponderea profitului net, cât și dividendele sunt supuse transferului către trezoreria statului.
3. Un nivel uriaș de potențial și modalități prin care managerii își pot abuza de poziția. De exemplu, dacă compania nu merge bine, atunci conducerea poate decide să emită titluri de valoare suplimentare, ale căror venituri vor acoperi ulterior pierderile suferite mai devreme.

Ce este o corporație în Rusia

Principiile și formele de desfășurare a afacerilor în Rusia de astăzi sunt atât de diverse încât aici puteți întâlni atât o mulțime de antreprenori privați, cât și mici SRL-uri, exploatații care tocmai își încep activitățile și rechini puternici reprezentați de Sibneft și Gazprom.

În ciuda faptului că fiecare dintre ei urmărește obiective diferite și are diferențe uriașe în profit și vânzări, există încă o serie de obiective pe care toată lumea le respectă fără excepție:

• maximizarea producției și a relației științifice și tehnice dintre participanții exploatațiilor, optimizând în același timp repartizarea responsabilităților către înalți funcționari și proprietari;
• organele de management strategic controlează performanța întreprinderilor cu întreaga responsabilitate;
• în timp ce oficialii „la sol” sunt la conducere;
• în special corporațiile mari încearcă să introducă în companie centre economice speciale care se ocupă deadministrarea activităților curente ale unei entități comerciale;
• Relațiile comerciale între companii sunt supuse unor condiții speciale.

Concluzii

Așadar, am examinat ce este o corporație, care sunt varietățile acesteia, am aflat ce funcții îndeplinește și am dezvăluit atât avantajele, cât și dezavantajele acestei forme de activitate organizațională.

Trebuie să înțelegem că în regimul economiei noastre mixte post-sovietice suntem prea departe de o societate capitalistă și ne străduim pentru asta? Sunt prea multe firme de o zi și mici întreprinzători fără planuri strategice speciale. Dar, cu toate acestea, marea majoritate a lumii afacerilor occidentale consideră că această formă de activitate organizațională este destul de reușită.

Cine știe, poate în câteva decenii, antreprenorii moderni nu vor avea de ales decât să se unească în alianțe comerciale mai mari pentru a supraviețui în societatea de piață competitivă de astăzi, dar deocamdată ne străduim pentru ce este mai bun.