Problema muncii cu fracțiune de normă pentru tinerii de astăzi este foarte acută. Școlarii au nevoie de muncă temporară de vacanță, studenții caută locuri de muncă vacante cu posibilitatea de a-și combina studiile, iar tinerii profesioniști caută un loc de muncă de prestigiu cu posibilitate de creștere. Astăzi, există organizații care îi ajută pe tineri să-și găsească locuri de muncă și locuri de muncă cu fracțiune de normă.
Centrul de angajare
Centrul de angajare a tinerilor din Moscova oferă sprijin profesional și asistență în găsirea unui loc de muncă tinerilor rezidenți ai capitalei. Centrul este o instituție publică, deci toate serviciile oferite sunt gratuite. Scopul principal al schimbului este angajarea tinerilor fără experiență de muncă și asistență în realizarea potențialului lor. O abordare modernă a selecției posturilor vacante oferă solicitanților de locuri de muncă și angajatorilor un nou format de relații - conectarea unei platforme online și a unei platforme offline la Moscova. Centrul de angajaretinerii susțin o abordare individuală a fiecărui solicitant. Tânărului îi este atașat un curator, care îl va ajuta în găsirea unui loc de muncă și îl va ajuta să se pregătească pentru interviu. Și după o angajare cu succes, el continuă să însoțească secția la un nou loc de muncă timp de trei luni și ajută la adaptare.
Program de lucru
Înainte de a vizita centrul, trebuie să vă înregistrați pe site. Pentru mai multe informații despre procedura de înregistrare și serviciile oferite, vă rugăm să sunați la numărul afișat pe site-ul oficial al instituției. Specialiștii de schimb primesc vizitatori doar în zilele lucrătoare conform programului: luni - joi de la 09:00-18:00, vineri de la 09:00-16:45.
Centrul de angajare a tinerilor este situat la adresa: Moscova, strada Shchepkina, 38, clădirea 1.
Cum să vă înregistrați
Pentru a vă înscrie, trebuie să veniți la programare cu următoarele documente:
- Pașaport.
- SNILS.
- TIN.
- Carte de angajare.
Tinerii cu vârsta cuprinsă între 14 și 16 ani trebuie să vină cu un părinte.
Cine poate aplica
Locuitorii orașului cu vârste cuprinse între 14 și 30 de ani pot solicita consiliere la centrul de ocupare a tinerilor din orașul Moscova. Scolarilor și studenților li se vor oferi locuri de muncă temporare cu normă parțială pentru vacanțele de vară, iar tinerilor profesioniști li se vor oferi locuri de muncă în profesia lor.
Lista cu toate documentele necesare, programul de lucru și cumpentru a ajunge acolo, este mai bine să verificați înainte de a vizita centrul telefonic sau pe site și în rețelele sociale.
Pentru tinerii cu dizabilități, angajații Instituției Publice de Stat a Centrului de Angajare a Tineretului din Moscova vor oferi locuri vacante care nu le vor dăuna sănătății și le vor permite să câștige bani în plus.
Centrul desfășoară, de asemenea, o campanie de angajare pe cont propriu pentru persoanele cu dizabilități și membrii organizațiilor publice cu dizabilități care doresc să devină lucrători pe cont propriu sau sunt deja.
Ce oferă
Pentru tinerii profesioniști, interviurile reprezintă un mare stres. Ce să spui, cum să te dovedești din partea cea mai bună pentru a-i mulțumi angajatorului, ce întrebări să-i pui recrutorului? Toate nuanțele intervievării viitorilor angajatori vor fi predate de specialiști de la Centrul de ocupare a tinerilor din Moscova. Trainerul vă va spune pe ce să vă concentrați în timpul interviului, cum să vorbiți despre calitățile dvs. și să transformați neajunsurile în virtuți. Sfaturi despre cum să nu mai fii nervos într-un interviu vor fi, de asemenea, utile.
Angajații Centrului de Angajare pentru Tineret din Moscova vă vor spune cum să scrieți un CV care este interesant pentru angajator. De asemenea, pentru cei care nu au experiență în muncă, va fi util să susțină un test pentru a stabili care job va fi cel mai potrivit pentru un tânăr.
Avocații cu în altă calificare se vor consulta în probleme de dreptul muncii, deoarece tinerii fără experiență de muncă pot deveni victimeescroci de angajare.
De asemenea, tinerii pot urma cursuri de perfecționare sau pot obține o nouă profesie.
Pentru adolescenții de 14-18 ani și studenții în perioada liberă de la studii, aceștia oferă muncă temporară. Drept sprijin, guvernul de la Moscova plătește încă 9.900 de ruble la salariu în fiecare lună. Înregistrarea pentru muncă are loc în conformitate cu toate legile muncii.
Absolvenții școlilor tehnice și universităților pot obține un loc de muncă sau un stagiu în profesia lor.
Asistență psihologică
Găsirea primului loc de muncă este un proces responsabil și dificil din punct de vedere psihologic. Este dificil pentru un școlar sau elev de ieri să se dovedească din partea cea mai bună la un interviu, așa că majoritatea interviurilor se termină cu un eșec pentru solicitant. Este foarte important să știi cum să treci cu succes orice interviu și să nu devii nervos în acest proces.
Specialistii centrului iti vor spune cum sa te pregatesti pentru primul interviu din viata ta, sa te dovedesti bine in procesul de a discuta cu un recrutor si sa obtii jobul visat.
Toate antrenamentele se desfășoară într-un mod ludic și vă permit să repetați toate opțiunile pentru desfășurarea unui interviu, vă oferă posibilitatea de a vizita atât locul solicitantului, cât și rolul angajatorului.
După astfel de cursuri, devine mult mai ușor din punct de vedere psihologic să treci un interviu. Antrenorii de la clasă te învață să-ți analizezi greșelile atunci când vorbești cu un recrutor și după ele, chiar și un interviu nereușit nu devine un motiv de îngrijorare, ci este doar o experiență pentru a trece cu succes un altul.interviu.
Târguri de locuri de muncă și altele
Centrul de angajare a tinerilor din Moscova lucrează îndeaproape cu mulți angajatori din capitală. Prin urmare, există întotdeauna informații despre toate târgurile de locuri de muncă care au loc în oraș. La astfel de evenimente, solicitanții pot afla toate caracteristicile lucrului în companie, pot comunica cu reprezentanții companiei și pot afla despre posturile vacante existente în aceasta.
De asemenea, centrul de ocupare a tinerilor organizează constant diverse concursuri și promoții. La astfel de evenimente se țin cursuri de master, în care poți învăța într-un mod ludic cum să treci un interviu fără a avea experiență de muncă, cum să obții jobul de vis și să stai la locul de muncă.
Anunțurile despre evenimentele în desfășurare sunt postate pe site-ul web al Centrului, precum și în grupurile de rețele sociale.
În pas cu orele
Centrul de angajare a tinerilor din Moscova încearcă să fie modern și accesibil tinerilor. Pentru cei care nu pot veni la centru din orice motiv, bursa oferă o serie de posturi vacante pe site-ul său. Tot aici vă puteți familiariza cu serviciile oferite de centru, puteți scrie un CV și vă puteți găsi un loc de muncă pe cont propriu.
În rețelele sociale, puteți citi recenzii despre centrul de ocupare a tinerilor din Moscova, puteți pune toate întrebările, puteți vedea fotografii de la diverse evenimente.
Există, de asemenea, o hartă pe site cu indicații detaliate despre locul unde se află centrul de ocupare a tinerilor din Moscova.
Dincolo de muncă
Centruocuparea forței de muncă pentru tineri nu numai că oferă consiliere în probleme de angajare. Aici sunt interesante și, cel mai important, cursuri gratuite despre învățarea de noi profesii. Înainte de începerea celor mai multe dintre ele, tinerilor li se oferă exerciții în aer curat, menite să identifice calitățile de conducere, să arate caracteristicile personale și să unească grupul.
Pe teritoriul centrului și în spații închiriate se țin și seminarii, prelegeri și conferințe cu participarea reprezentanților unor companii de top din Rusia. Aici vă puteți dovedi și puteți obține un stagiu într-o companie de prestigiu.
Youth Center participă la organizarea de festivaluri și concerte pentru tineret.
Puteți afla despre data evenimentelor, să vă adresați toate întrebările și, dacă este necesar, să vă înscrieți pentru participare pe site-ul centrului sau în rețelele sociale.
Recenzii despre activitatea centrului
Recenziile despre Centrul de angajare a tinerilor din Moscova sunt foarte diferite. Majoritatea celor care au solicitat ajutor în găsirea unui loc de muncă sau pentru consiliere sunt mulțumiți de munca centrului. În grupuri de rețele sociale, puteți citi o serie de răspunsuri la cooperarea cu angajații bursei. Tinerii le mulțumesc curatorilor pentru ajutorul și sprijinul acordat în timpul căutării unui loc de muncă și în perioada de probă. Mulți spun „mulțumesc” pentru oportunitatea de a participa la diverse cursuri și cursuri.
Dar există și recenzii negative ale celor care nu au reușit să-și găsească un loc de muncă cu ajutorul centrului. Majoritatea acestora li s-au oferit locuri de muncă slab calificate din cauza lipsei de experiență profesională sau a unei educații adecvate.
Deci sauîn caz contrar, rămâne la latitudinea tânărului să decidă dacă se adresează sau nu la Centrul de Tineret. Este important să înțelegeți că munca oricărei companii are avantaje și dezavantaje și dacă să le suportați sau să rezolvați singur sarcina depinde de persoana care o alege.
Noul loc de muncă - noi oportunități
Găsirea unui nou sau a unui prim loc de muncă este întotdeauna stresant pentru oricine. Este important să înțelegeți că un alt loc de muncă este o oportunitate de a vă exprima și de a învăța ceva nou. Pentru tineri, angajarea este un nou pas în viață, deoarece cariera ulterioară a unui tânăr specialist poate depinde de care va fi primul loc de muncă. Prin urmare, alegerea lucrării trebuie abordată cu atenție și să țină cont de toate nuanțele.
