Există o mulțime de profesii în lume care folosesc o varietate de abilități și abilități. Desigur, toate sunt importante și necesare, după cum spune cunoscutul proverb. Dar mulți oameni, care sărbătoresc în mod regulat, să zicem, Ziua unui constructor sau chimist, om de știință sau profesor, uită de o astfel de sărbătoare profesională precum Ziua Liderului. Da, nu trebuie să fii surprins: abilitatea de a fi un șef bun este una dintre cele mai importante din orice echipă!
Ziua șefilor
Această dată este sărbătorită în toată lumea în fiecare an, pe 16 octombrie. Ziua Liderului este o sărbătoare pentru șefii de toate nivelurile: de la cel mai de jos nivel până la președinte. Este atât de greu să gestionezi oamenii în așa fel încât să se simtă suficient de confortabil, dar, în același timp, urmează procedurile și instrucțiunile necesare.
Istoria sărbătorii
Din punct de vedere istoric, chiar ideeadesfășurarea unor evenimente de acest fel aparține americanilor. Dorința și nevoia de a sărbători Ziua șefului de orice nivel au apărut la mijlocul secolului trecut. Potrivit legendei, rezidenta americană Patricia Harosky a înregistrat Ziua șefului la Camera de Comerț în 1958. Și în 1962, sărbătoarea a căpătat o scară națională (Illinois). Nici data sărbătorii nu a fost aleasă întâmplător. 16 octombrie este ziua de naștere a tatălui Patriciei, pentru care a lucrat ca secretară. Din acel moment și până în prezent, Ziua Liderului s-a răspândit în întreaga lume și este sărbătorită activ în Europa, SUA, Australia și Africa. În ultimii ani, sărbătorirea Zilei Liderului a primit o atenție deosebită în Rusia, Ucraina și Belarus.
Felicitări pentru ziua liderului
După cum sa menționat deja, în Rusia această dată a fost sărbătorită recent de aproape toate companiile, deși mici, ca să nu mai vorbim de întreprinderile mai mari. Ce ar trebui făcut în această zi? De obicei, angajații-subordonați cad de acord în prealabil asupra modului în care va avea loc cinstirea superiorilor lor. Grupul de inițiativă întocmește un plan de acțiune, strânge bani (participanții cip pentru un cadou și un banchet sau petrecere corporativă, dacă sunt acceptați). În întreprinderile mici, „mesele de biliard” sunt obișnuite - toată lumea aduce de acasă o salată pregătită singur, de exemplu, sau un alt fel de mâncare. Dacă firma este solidă, atunci se ține un banchet cu această ocazie în holul unui restaurant sau cafenea. Dacă firma nu acceptăsărbătorește în acest fel, este pur și simplu colectarea de bani pentru un cadou către șef în Ziua capului. Sunt incluse poezii și flori.
Ce să dau
Mulți angajați se confruntă cu problema: ce să-i dea șefului în această zi? Pentru a face acest lucru, desigur, ar trebui să-i studiați mai întâi preferințele și obiceiurile. O opțiune bună este hobby-ul șefului dacă știi ce îi place în timpul liber: pescuitul și vânătoarea, scuba diving sau schiul, de exemplu. Dar aici trebuie să fii atent: există șansa de a oferi unei persoane ceea ce are deja. Așa că întrebați din timp. Dificultăți apar, de regulă, la noii șefi, la conducerea nou numită. La urma urmei, nimeni nu știe cu adevărat cum trăiește o persoană. Atunci o modalitate bună de ieșire din această situație ar fi un cadou de afaceri: un set organizator reprezentativ scump, gadgeturi electronice, know-how care ajută în afaceri și altele asemenea. Dacă șeful tău are un bun simț al umorului, atunci poți oferi un cadou tare (principalul lucru aici este să nu exagerezi). Cel mai bun în orice moment este un cadou făcut de sine: o poză, o compoziție, un meșteșug scump, un suvenir. Și, bineînțeles, flori (mai ales dacă șefa este femeie) și laude în versuri și proză, concepute ca scrisori, pașapoarte, prezentări sau ziare de perete.
Feluri la mulți ani liderului
Dacă șeful are o zi de naștere, fără un cadou demn și memorabiltreci bine! De obicei, banii sunt colectați de la toți angajații fără excepție de către un grup de inițiativă sau o persoană special selectată. Este mai bine să colectați bani în avans și cu o marjă, astfel încât să aveți timp pentru selecție și cumpărare. Din nou, se pune problema: ce să dau? Cel mai bine este dacă șeful tău a fost în poziția relevantă de mult timp și ai avut suficient timp pentru a comunica cu el și a-i afla gama de interese și preferințe. Atunci cele mai bune variante ar fi cadourile din categoria „hobby” sau „business class”. Salutările de la mulți ani către lider sunt scrise în versuri. Pentru aceasta, într-o echipă mare va exista întotdeauna un poet de acasă. În cazuri extreme, puteți săpa pe internet, dar pur și simplu nu alegeți prea înțelepți: pare vulgar și vulgar. Este mai bine să luați ceva original și simplu decât felicitări prea ornamentate în formă poetică. Asigurați-vă că introduceți primul și al doilea nume, astfel încât mesajul să pară personal. Nu uitați de flori: un șef bun de vârstă mijlocie se va potrivi, de exemplu, un buchet cochet de trandafiri ca simbol al iubirii și al aprecierii. Și pentru liderul masculin - garoafe sau crini albi.
