Nici un singur grup social nu se poate lipsi de structurarea și diferențierea internă, în cadrul căreia se disting managerii și gestionați la diferite niveluri. Subiectul articolului nostru atinge cel mai în alt nivel al piramidei sociale. Vom vorbi despre cine este un lider și care sunt funcțiile sale.
Fenomenul de conducere
Fiecare persoană de pe pământ participă deja la cursa numită viață. Sunt cei care aleargă înainte, sunt și străini. Cu toate acestea, majoritatea vrea să fie în frunte, văzând acest lucru ca un semn al succesului vieții lor. Cine este un lider în sensul larg și restrâns al cuvântului? Termenul în sine, tradus din engleză, înseamnă literal „a merge înainte”, „a conduce”. În general, aceasta este o persoană sau un grup de oameni care conduc restul societății. Psihologii au stabilit că nici o singură comunitate socială nu poate exista multă vreme fără să iasă în evidență o elită de conducere, a cărei autoritate toată lumea o recunoaște și va fi gata să se supună. Acest fenomen este caracteristic nu numai pentru rasa umană, ci și pentru mulți reprezentanți ai lumii animale. Astfel, putem presupune că leadershipul este un fenomen biologic.pace.
Ideea de leadership în dezvoltare
Deși majoritatea evenimentelor istorice au fost comise de mulți oameni, analele istoriei conțin în principal numele celor care au acționat ca generatori de idei și inspiratori ai anumitor întreprinderi. Niccolo Machiavelli a fost primul care a acordat o atenție atât de mare întrebării cine este un lider și ce calități ar trebui să aibă. În lucrarea sa „Suveranul” îi admiră pe conducătorii Europei medievale, care au putut să-și atingă scopul, indiferent de metode și metode. Friedrich Nietzsche a văzut un anumit supraom într-un adevărat lider politic. Acesta este cel care stă deasupra moralității general acceptate, este capabil să treacă peste tot pe drumul spre ceea ce este intenționat. Știința politică modernă consideră liderul în primul rând ca pe un exemplu personal care inspiră pe toată lumea într-o cauză comună. Deci, în timpul celui de-al Doilea Război Mondial, fiul lui Iosif Stalin a fost luat prizonier. Comandamentul german sa oferit să schimbe acest prizonier de război cu Paulus, care s-a predat la Stalingrad. Stalin, fiind un adevărat lider, nu a fost de acord cu un astfel de schimb, răspunzând că nu schimbă soldați cu feldmareșali. A fost o decizie grea care l-a condamnat pe fiul său la moarte, dar a fost luată nu atât de tată, cât de conducătorul unei țări mari.
Tipuri de conducere
În sensul cel mai larg, există lideri formali și informali. Primii au statut de superior oficial, în timp ce cei din urmă, chiar și fără acesta, au mai multă autoritate pentru grup decât liderul oficial. Există următoarele tipuri de conducere:
- tradițional - în funcție de origine, tradiții consacrate;
- carismatic - bazat pe calitățile individuale ale individului și realizările ei, depășind demnitatea oamenilor obișnuiți;
- democratic - bazat pe legea existentă.
De asemenea, un lider politic modern își poate construi relațiile cu societatea pe baza principiilor democratice, totalitare sau autoritare de guvernare.
Calitățile unui lider adevărat
Un lider nu este doar privilegiile unui statut social în alt, ci și responsabilitatea pentru cei care îl urmează. Prin urmare, nu toată lumea este capabilă să îndeplinească funcțiile de lider politic. Populația și-a dezvoltat o anumită imagine a liderului. Calitățile de conducere includ responsabilitatea, intenția, capacitatea de a inspira, gândi proactiv, abilități administrative, caracter puternic și carisma. Da, da, în epoca noastră pragmatică, imaginea unui lider politic nu se poate lipsi de această componentă primitivă, care acționează asupra oamenilor parcă fără tragere de inimă, la nivel subconștient. Putem spune că uneori depășește toate celel alte avantaje ale candidatului.
Crearea unei imagini
În lupta politică pentru supremație, nu participă doar o persoană, ci întreaga sa echipă - un cerc de persoane de cea mai apropiată încredere care oferă sprijin și creează imaginea unui lider politic. Acest proces este destul de important, în ciuda convingerii generale că o persoană bună va fi oricum văzută de oameni. Din păcate, societatea este miop, are nevoie într-o formă accesibilăpentru a arăta că cutare sau cutare cifră este demnă de încrederea lor și o va putea justifica. În plus, nu există atât de mulți lideri adevărați. Ținând cont de înțelegerea care s-a dezvoltat în societate a ceea ce ar trebui să fie un lider, creatorii de imagine creează unul sau altul subiect politic. Această lucrare include crearea aspectului, lustruirea vorbirii, comportamentul, dicția, arta teatrală și multe altele. Astfel, imaginea unui lider politic poate fi doar goală și falsă, sau poate sublinia frumos demnitatea individului, făcându-l mai atractiv pentru alegători.
Imitator și populist
Există politicieni care sunt de fapt lideri, lideri ai anumitor secțiuni ale societății sau întregul popor, și sunt cei care doar pretind că sunt. Aceștia din urmă sunt numiți imitatori sau populiști. Cum distingeți, mai ales în căldura campaniei electorale, cine este liderul? Imitatorul mizează pe un rezultat urgent, pe un beneficiu de moment. Acest lider fals are mai multe șanse să facă promisiuni, în plus, tuturor și dintr-o dată, decât să cântărească serios situația și să sugereze cele mai bune căi de dezvoltare. Pentru un populist, exteriorul este mai important decât interiorul. Adesea el folosește metode incorecte de a conduce dezbateri politice, critici nesănătoase ale adversarilor, până la calomnie. Dar nu poate face propuneri concrete și serioase.
Din păcate, astfel de cifre primesc adesea sprijinul electoratului, care se bazează pe promisiuni de a rezolva totul rapid șipe loc. Cu toate acestea, această practică duce la o creștere a neîncrederii în rândul populației în instituțiile democrației.
Rolul unui lider politic
Funcțiile unui lider politic sunt foarte variate și importante. În primul rând, unește societatea sau o parte a acesteia în jurul unor idei și obiective comune. În al doilea rând, acționează ca un generator de obiective strategice pentru dezvoltarea societății și propune propuneri pentru realizarea acestora. În al treilea rând, mobilizează populația pentru activități într-o direcție dată. În al patrulea rând, oferă o legătură între structurile de putere și societate, menține armonia în stat.
De menționat că liderul trebuie să justifice așteptările publicului. Dacă nu face acest lucru și nu poate explica de ce, atunci în curând se va confrunta nu numai cu neîncrederea, ci și cu o atitudine neprietenoasă din partea electoratului. Îți amintești de șacalul vesel: „Akela a ratat”?
Capital politic
Una dintre cele mai importante caracteristici calitative ale unui lider public este capitalul său politic. Înseamnă realizări în sfera publică, care includ statuturi, funcții, decizii populare luate, previziuni justificate, într-un cuvânt, tot ceea ce poate dovedi abilitățile sale profesionale și de afaceri. Acest capital se acumulează pentru o perioadă foarte lungă de timp, dar poate fi cheltuit într-o perioadă foarte scurtă de timp din cauza tacticii greșite sau a deciziei greșite. Astfel de figuri se numesc cadavre politice. Deci, mulți lideri ai partidelor politice care au apărut în anii 90 și au fost foarte populari la vremea lor, sunt în prezentmoment nu au nici greutate politică, nici popularitate. Ei, în ciuda tuturor încercărilor de a pătrunde în Duma de Stat, pierd alegeri după alegeri. Prin urmare, fiecare politician trebuie să-și amintească responsabilitatea și consecințele oricăreia dintre promisiunile și deciziile sale.
Calea către leadership
Mulți cititori ai acestui articol se pot întreba: „Cum să fii lider?” În acest sens, se cuvine să parafrazăm celebrul aforism - liderii nu se fac, conducătorii se nasc. De ce atât de radical? Majoritatea cercetătorilor pe această temă susțin că calitățile înnăscute joacă un rol foarte important în formarea acelor caracteristici care sunt necesare pentru a îndeplini rolul de lider care conduce grupuri sociale.
În primul rând, viitorul lider se distinge printr-o poziție socială activă și un grad ridicat de sociabilitate. În al doilea rând, îi vor fi foarte utile experiența activității publice în diverse organizații, aptitudinile activității publice la diferite niveluri. Desigur, nici nu poți scăpa de educație. În țările occidentale există instituții de învățământ speciale din care ies viitoare personalități publice și funcționari guvernamentali. În concluzie, aș dori să remarc că orice lider ca lider, în primul rând, lucrează serios și din greu și își asumă și o responsabilitate uriașă pentru sub alternii săi.
