Cât plătesc ei în armata rusă pentru recrutare și contract?

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Modificat ultima dată: 2024-02-12 12:14

Nu este un secret că armata face un om adevărat dintr-un tip obișnuit. În timpul slujbei se respectă o anumită disciplină, care formează un caracter puternic, responsabilitate și curaj. În prezent, durata serviciului militar este de 1 an. Nu există salarii în armată. Absolut tot personalul militar, indiferent de funcție și formă de serviciu, primește indemnizații bănești, a căror plată se efectuează în conformitate cu legislația Federației Ruse. Pe lângă alocația standard, pot fi percepute diverse alocații suplimentare. Deci, cât plătesc ei în armata rusă, ținând cont de toate plățile și compensațiile suplimentare? Acesta este ceea ce vom afla în continuare.

Salariile recruților

Mulți oameni sunt interesați de întrebarea cât de mult sunt plătiți recruții în armată. Acest lucru nu este surprinzător, deoarece fiecare tânăr este supus recrutării. Conform legislației Federației Ruse, valoarea alocației este de 2000 de ruble. Dacă luptătorii sunt trimiși într-un punct fierbinte, atunci salariul lor va fi puțin mai mare.

La trecerea serviciului militar, dacă un soldat are o soție oficială care urmează să nască în curând, ea primește o indemnizație unică în valoare de 24 de mii de ruble. Cu toate acestea, plata nu are nicio legătură cu alte beneficii și ea va continua să primească restul beneficiilor.

Cât plătesc în armată la recrutare dacă un soldat are deja unul sau doi copii? În acest caz, familia militarului primește o plată în valoare de 10.528 de ruble, care este plătită în rate pe toată perioada de serviciu.

Salariul personalului militar contractual

Mărimea indemnizației soldaților aflați în serviciu pe bază de contract depinde de gradul militar și de vechimea în serviciu.

Dacă a servit doi ani, atunci, în funcție de grad, salariul poate fi:

• privat - aproximativ 22 de mii de ruble;
• sergent junior - de la 30 mii;
• sergent - de la 40 de mii;
• personal - de la 50 de mii de ruble.

La răspunsul la întrebarea despre cât plătesc în armată conform contractului, este necesar să se țină cont de perioada pe care soldatul a servit-o deja. Cifrele de mai sus sunt relevante pentru o perioadă scurtă de muncă. Pe lângă indemnizația de bază, în funcție de tipul de trupă și de multe alte condiții de serviciu, personalul militar poate primi lunar diverse indemnizații.

O categorie separată de personal militar sunt orfanii care primesc de cinci ori alocația.

Suplimente pentru antreprenori

Răspunzând la întrebarea cât plătescmilitari contractuali din armata, diversele indemnizații nu pot fi ignorate.

Ele pot fi creditate în următoarele cazuri:

• în condiții dificile în care se desfășoară serviciul;
• pentru diverse realizări sportive;
• când lucrați cu informații clasificate.

În plus, fiecare soldat contractual care a fost trimis la o bază străină sau pentru a îndeplini orice sarcină de serviciu primește o indemnizație lunară de 10 la sută din indemnizația sa. Dacă serviciul este asociat cu un pericol crescut pentru viață, valoarea indemnizațiilor poate ajunge la 100 la sută din salariu.

Dacă un soldat folosește transportul public în scopuri oficiale, tariful va fi rambursat de către stat.

Salariul soldaților contractuali atunci când participă la ostilități

Și cât plătesc ei în armată soldaților care lucrează cu contract și care participă la ostilități? Valoarea indemnizației în acest caz depinde de regiunea în care se află punctul fierbinte, precum și de condițiile de serviciu. Având în vedere absența conflictelor militare în ultimii ani, este foarte dificil să se determine salariul exact al soldaților contractuali. Cu toate acestea, dacă luăm experiența perioadelor anterioare, atunci cea mai mare indemnizație a fost plătită militarilor contractuali care au luptat în Cecenia. Pe lângă creșterea salariilor, atunci când participați la ostilități, un an de serviciu este considerat un an și jumătate.

Beneficii pentru militarii contractuali

Deci, ne-am dat seama cât de mult plătesc în armată, așa că acum trebuie să ne dăm seama ce beneficii primesc soldații cu contract.

Statul promite următoarele privilegii acestei categorii de militari:

1. Contractanții primesc locuințe, dacă există, la dispoziția armatei, sau suma necesară pentru închirierea acesteia. În plus, după încheierea celui de-al doilea contract, militarii au posibilitatea de a lua un apartament pe credit în condiții favorabile.
2. Loc necompetitiv în orice universitate, posibilitatea de a urma cursuri pregătitoare gratuite.
3. Asistență medicală gratuită în spitalele militare.
4. Călătorie gratuită în timpul serviciului.
5. Pot ieși la pensie la vârsta de 45 de ani, cu condiția ca soldatul să aibă cel puțin 20 de ani de serviciu.
6. Compensație în numerar pentru familia unui soldat în valoare de 3 milioane de ruble în cazul decesului acestuia.

Având în vedere toate programele de beneficii de mai sus, devine imediat clar că statul este îngrijorat de soldații săi care servesc în baza contractului.

Cum să intri în serviciul contractual?

Ne-am dat seama cât plătesc militarii contractuali din armată, ținând cont de toate indemnizațiile, și am aflat și despre toate programele preferențiale pe care statul le oferă. Cu toate acestea, acum apare o întrebare complet logică: „Cum să intrați în serviciul contractual?” În primul rând, trebuie să finalizați serviciul de schiță. Dacă ați servit deja, atunci pregătiți următorulpachet de documente:

• pașaport;
• ID militar;
• diplomă de studii;
• fotografii 3x4 - 2 bucăți.

Este de remarcat faptul că alte documente pot fi necesare la punctul de selecție pentru antreprenori, așa că fiți pregătiți pentru acest lucru. După strângerea tuturor documentelor, viitorul antreprenor va trebui să treacă printr-o comisie medicală, care îi va determina soarta viitoare.

Cerințe pentru antreprenori

Dacă ești mulțumit de cât plătesc ei în armată și vrei să-ți dedici viața protejării patriei, trebuie să înțelegi faptul că doar dorința nu este suficientă. Chestia este că criteriile de selecție mai stricte sunt aplicate soldaților contractuali decât recruților. Candidatul trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

• condiție fizică bună;
• un anumit nivel de profesionalism;
• reziliență psihologică;
• fără cazier judiciar sau alte probleme cu legea.

Selectarea militarilor pentru serviciul contractual se realizeaza la postul de recrutare. Există și o comisie medicală. Dacă un cetățean este în stare bună de sănătate fizică și psihică, atunci el va fi repartizat într-una din cele două categorii de conscriși, ceea ce îi dă dreptul la contract de serviciu. A treia categorie sunt candidații care sunt în cauză, iar a patra sunt cei care nu îndeplinesc criteriile de selecție. Ultima categorie de uși către Forțele Armate ale Federației Ruse sunt închise pentru totdeauna.