În Rusia nu cu mult timp în urmă reforma pensiilor a fulgerat. Vârsta de pensionare a crescut atât pentru bărbați, cât și pentru femei. Schimbările în legislație au făcut mult zgomot în societate și în spațiul media rusesc. În acest sens, este necesar să se ia în considerare principalele caracteristici ale sistemelor de pensii din țările vecine. Acest articol va vorbi în detaliu despre pensiile din Uzbekistan.
Calcul
Uzbekistanul este considerat oficial un stat orientat social. Ca în orice altă țară civilizată, statul uzbec prevede o abordare individuală a plăților pensiilor. În ultimii ani, autoritățile au făcut mai multe ajustări la indicatorii industriei pensiilor deodată. Mai mult, toate inovațiile pot fi numite orientate social. De fapt, acestea au fost efectuate în interesul propriilor cetățeni.
Din 2019, bărbații care au împlinit vârsta de 60 de ani au posibilitatea de a primi o pensie în Republica Uzbekistan. Pentru o femeie, această vârstă este puțin mai mică -55 de ani. Prezența experienței de muncă aici este un factor destul de important. Experiența minimă de muncă pentru bărbați este de 25 de ani. Pensiile pentru femeile care lucrează în Uzbekistan sunt plătite numai dacă au 20 de ani de serviciu.
Calculul pensiei
Formarea unei pensii în Uzbekistan are loc în mai multe etape dificile. Experiența de muncă joacă un rol cheie aici. De fapt, pe baza ei are loc calculul economiilor. Inițial, aceasta include orice tip de activitate în care un cetățean uzbec poate obține oficial asigurări sociale de stat. În același timp, tipul de muncă în sine nu contează.
Un punct destul de important: respectarea condițiilor de plată este verificată de specialiștii din fondul de pensii de stat. În cazul în care se constată încălcări în problema calculării plăților pensiei, angajamentele vor fi reziliate. Acestea se vor relua abia când serviciile de stat își vor finaliza investigația.
Ce contează ca vechime?
Pensiile în Uzbekistan se formează pe baza diferitelor ocupații și activități desfășurate de cetățeni. Iată o listă completă a acestora:
- Serviciul în sfera militară. Aceasta include și activitățile de securitate paramilitare.
- Perioade de timp în care au fost acordate îngrijiri pentru o persoană cu dizabilități, un cetățean în vârstă sau o persoană care necesită îngrijire specială.
- Învățământul în instituțiile de învățământ superior cel mai multRepublica și nu numai. Cu toate acestea, aceasta se referă numai la educația cu normă întreagă.
Deci, experiența de muncă este determinată. Pentru formarea în continuare a unei pensii în Uzbekistan, este necesar să se determine profitul pentru calcul. Aceasta ia în considerare nivelul salariilor, precum și valoarea venitului din pensie astăzi.
Următorul pas este formarea unui coeficient personal. Puteți selecta oricare 6 luni din ultimii 10 ani. Serviciul social calculează coeficientul pentru perioada de timp specificată.
Ultimul pas pentru calcularea pensiilor în Uzbekistan este colectarea documentelor. Angajații fondului de pensii de stat pregătesc toate actele necesare. Dacă un document lipsește, angajații pot lua măsuri pentru a-l solicita de urgență. Persoanele interesate de transferul rapid a documentelor pentru calcularea pensiei sunt reprezentanți ai Fondului de Pensii. În același timp, reclamantul însuși se numără printre părțile interesate.
Solicitați o pensie
Este important de înțeles: cu cât un cetățean se adresează mai devreme la fondul de pensii de stat, cu atât mai repede va fi lansată procedura de calcul a tuturor plăților disponibile. În caz contrar, perioada în care potențialul beneficiar al pensiei a amânat cererea poate afecta negativ determinarea sumei finale.
Pentru a achiziționa plăți care sunt datorate la împlinirea vârstei stabilite de Lege, este necesară trimiterea unei cereri la UIF de la locul de reședință. În plus, acest lucru trebuie făcut nu mai târziu de 3 luni mai târziu. Oficial, punctul de plecare este ziua în care cetățeanul a depus o cerere și a furnizat toată documentația necesară.
Pensie minimă și medie în Uzbekistan
Cele mai recente ajustări ale legislației uzbecei privind pensiile au fost făcute în toamna anului 2016. Mai mult, acestea au fost introduse direct de șeful statului, adică președintele Republicii Uzbekistan. Potrivit amendamentelor adoptate, pensia civilă minimă în Uzbekistan, care se calculează pe vârstă, este de 292.940 de sum. Față de 2015, această cifră a crescut cu 15%. Care este pensia în Uzbekistan, dacă este convertită în moneda rusă? Numărul de mai sus este egal cu 2.354 de ruble rusești.
Pensia medie în Uzbekistan este de 352.152 de sume uzbece. Experții locali în domeniul economiei și finanțelor notează că cel mai adesea nivelul de angajamente este influențat de locul de reședință și de locul de muncă al unui cetățean. De exemplu, o persoană care a lucrat toată viața într-o zonă industrială departe de centrul regiunii este puțin probabil să poată conta pe un venit pasiv ridicat la bătrânețe. Sferele industriale din Uzbekistan sunt în general slab dezvoltate. Este puțin probabil ca cineva să-și poată asigura un loc de muncă bine plătit aici. În plus, incapacitatea de a obține profituri mari se află în centrul calculului salariilor pentru calcul, ai căror indicatori vor fi pur și simplu minimi.
Pensie cumulată
Eligibil pentru a primi beneficii care au fostformată în mod cumulativ, toți cetățenii Republicii Uzbekistan au. Statul acționează aici ca un fel de garant că toate finanțele pe care o persoană a reușit să le acumuleze pe perioada activității de muncă în contul său individual vor fi în curând salvate și plătite.
Legea prevede două categorii de cetățeni care sunt eligibili pentru o pensie finanțată în Uzbekistan. Acestea sunt persoane care participă la sistemul finanțat pe bază de voluntariat, precum și persoane care trebuie să se angajeze în activități similare în mod obligatoriu.
Procedura de solicitare a unei pensii finanțate
Fie însuși cetățeanul, fie angajatorul său oficial trimite o contestație la filiala Băncii Populare Republicane. După confirmarea înregistrării pentru o persoană, se va deschide un cont personal. Îi rămâne pe viață. Finanțarea poate proveni din diferite surse. Deci, aici ar trebui evidențiat:
- contribuții voluntare;
- dobândă acumulată pentru fondurile existente;
- contribuții lunare obligatorii;
- alte surse de venit prevăzute de legislația națională.
Controlul fondurilor în conturile personale ale Băncii Populare se realizează prin instituții de stat precum Banca Centrală și Ministerul Finanțelor.
Portal de pensii online
Aici ar trebui să subliniem un punct destul de important. Un singur portal a fost lansat în Uzbekistan, care vă permite să implementați imediatmai multe funcții online. Un cetățean poate urmări încasările pe propriul său cont personal.
Acest serviciu este absolut gratuit și disponibil non-stop. Când îl conectați, ar trebui să înregistrați datele pașaportului și TIN. De asemenea, trebuie să aveți o cheie de semnătură digitală electronică. Dacă întâmpinați probleme la utilizarea serviciului, trebuie să contactați filiala Fondului de pensii care deservește o anumită zonă.
Suplimente de pensie
Suplimentele la venitul de bază sunt oferite numai într-o serie de situații speciale. Următoarele grupuri de persoane ar trebui să fie distinse aici:
- persoane cu dizabilități din primul grup sau al doilea grup, dar numai dacă nu există nimeni care să aibă grijă de ei;
- invalizi militari din 1 sau 2 grupuri;
- participanți direcți și veterani ai evenimentelor militare;
- persoane care sunt rude apropiate ale unui militar care a murit în timpul misiunii guvernamentale;
- persoane care au servicii serioase către Republica Uzbekistan;
- personal artistic și artiști (sub rezerva legislației uzbece suplimentare).
Alocația maximă este oferită și pentru veteranii de război cu handicap din prima grupă. În Uzbekistan, este de 150% din salariul minim.
Dacă o persoană lucrează într-o organizație de stat și, în același timp, își păstrează dreptul de a primi una sau mai multe indemnizații deodată, atunci angajatorul cetățeanului va fi responsabil de plată. Dacă o persoană nu lucrează deloc, atunciResponsabilitatea pentru plățile regulate revine fondului de pensii al Republicii Uzbekistan.
Transferul unei pensii în Rusia
În țările din fosta Uniune Sovietică, practica acordării de asistență, atât de stat, cât și publică, este larg răspândită. Astfel, Uzbekistanul este membru al Tratatului privind garantarea drepturilor civile ale țărilor CSI privind problemele securității materiale pentru pensionari. Acest lucru, la rândul său, face posibilă primirea liberă a plăților de pensie emise într-o țară asiatică atunci când vă mutați în Rusia.
După mutarea în Federația Rusă, cetățenii Uzbekistanului întocmesc toate documentele necesare și primesc cetățenia țării. Cel mai adesea, este într-o formă simplificată, dar acest lucru nu afectează primirea veniturilor din pensie. Principalul lucru în scopul plăților este radierea la locul de reședință anterior și confirmată în formă documentară.
Se pare că pentru a transfera plăți, trebuie să anulați pensia în Uzbekistan. Cât o să dureze? Totul depinde de cât de serios ia persoana chestiunea. Pentru ca problema să fie rezolvată mai rapid, este necesară trimiterea unei cereri către UIF, în care să fie scrisă o cerere de oprire a oricărui fel de plăți. După aceea, persoana va primi un certificat special. Cu acesta, trebuie să contactați biroul notarial de stat pentru traducerea oficială a documentației primite în rusă.
Creșterea plății
De multă vreme, printre cetățenii Republicii se zvonește că în curând va avea loc mult așteptata majorare a pensiilor. LAÎn Uzbekistan, situația se îmbunătățește într-adevăr. Mai ales dacă luăm în considerare pe fondul faptului că în urmă cu câțiva ani această țară era considerată cea mai săracă de pe teritoriul fostei CSI. De exemplu, printre cetățenii Rusiei s-a pus o întrebare serioasă dacă există o pensie în Uzbekistan.
Astăzi situația este mult mai bună. Experții prevăd și schimbări plăcute în sfera economică. Președintele Republicii, Shavkat Mirziyoyev, s-a impus ca un reformator și manager, cu accent pe socialitate. Sistemul bancar înflorește în Republică, se introduc cardurile de credit, se dezvoltă instituția proprietății private. Toate acestea nu pot decât să afecteze dezvoltarea sistemului de pensii. Deja acum locuitorii Republicii sunt capabili să aducă contribuții și să investească în propriul viitor. Cu cât oamenii din Uzbekistan se comportă mai rezonabil, cu atât viitorul lor va fi mai fericit. Într-un fel sau altul, dar perspectiva dezvoltării sistemului de pensii și creșterii plăților a fost conturată de mult timp, iar până acum acest proces nu s-a liniștit.
