Șomajul stagnează - asta sună pesimist. Dar este atât de înfricoșător?

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Modificat ultima dată: 2024-02-12 12:06

În vremuri dificile de criză economică și financiară, termenul „șomaj stagnant” este omniprezent. Acest concept nu inspiră speranță, ci mai degrabă, dimpotrivă, escaladează și mai mult situația. Dar cunoașterea interpretării termenilor, a cauzelor acestui fenomen, a caracteristicilor cursului său și a posibilelor consecințe reduce panica și face posibilă evaluarea obiectivă a situației.

Semnificația conceptului

Termenul „șomaj” se referă la un fenomen socio-economic în care o parte din populația aptă de muncă a țării nu este angajată în procesul de producție. Situația în care lucrează absolut toți cetățenii statului este imposibilă chiar și cu angajare forțată, deci există conceptul de nivel normal (natural). În plus, după manifestarea lor, se disting diferite forme de șomaj: deschis, ascuns, fluid, stagnant. Fiecare dintre ele are propriile sale caracteristici, cauze și consecințe. Asa deAstfel, șomajul stagnant este doar una dintre manifestările unui fenomen economic. Vom lua în considerare toate nuanțele și subtilitățile sale mai jos.

Cine sunt „șomerii”?

Pentru a înțelege corect esența întregului fenomen, merită să înțelegem despre cine vorbim exact. Șomerii sunt persoane care au împlinit vârsta de muncă și nu au un handicap sau alte motive temeinice pentru a nu fi angajate. De asemenea, în această categorie de cetățeni nu se includ pe cei care se află în pensie pentru limită de vârstă, în concediu pentru creșterea copilului, sunt tutori ai persoanelor incapabile care necesită îngrijire constantă etc.

Șomajul persistent caracterizează acea parte a populației care este șomeră o perioadă lungă de timp de la sine. Această categorie include:

• Oameni care lucrează fără un loc de muncă oficial (ilegal).
• Populație angajată la domiciliu fără înregistrare oficială (artizani, freelanceri etc.).
• Oameni care nu și-au găsit un loc de muncă mult timp și, după ce și-au pierdut speranța, au oprit toate căutările.
• Cetățeni a căror educație, profesie, abilități și abilități nu sunt solicitate pe piața muncii.
• „Elemente dubioase” - hoți, oameni fără adăpost, vagabonzi, cerșetori, persoane cu dependență de alcool sau de droguri.

Cauzele apariției

Pe lângă recesiunile economice clasice, producția redusă și o scădere generală a nivelului de trai, pot fi identificate și cauzele șomajului de lungă duratăpe baza listei persoanelor pe care le acoperă acest fenomen. De exemplu:

• Creșterea impozitelor și taxelor duce la plecarea unui număr de întreprinderi „în umbră”, adică. persoanele care lucrează acolo trec de la angajați oficial la șomeri definitiv.
• O schimbare bruscă a sistemului economic sau a direcției activităților de producție. Un exemplu viu în acest sens poate fi anii 90: profesiile și specialitățile oamenilor care au lucrat mult timp la întreprinderile URSS s-au dovedit a fi nerevendicate în statele independente nou create.
• Salariile mici (costurile cu forța de muncă) îi forțează pe cetățeni să renunțe la angajarea cu normă întreagă în favoarea meșteșugurilor sau a libertății.
• Amnistiile extinse duc la o creștere a populației de persoane apte de muncă, cărora le este greu să-și găsească un loc de muncă bun pentru o perioadă lungă de timp.

Negative

Dacă nu se iau măsuri pentru a nivela problema, atunci creșterea nivelului va continua, iar șomajul pe termen lung va duce la o serie de consecințe negative. Acestea includ:

• Creșterea tensiunii sociale și agravarea situației criminalității.
• Scăderea veniturilor bugetare.
• Creșterea costului ajutorului de șomaj.
• Subproducție a PIB-ului, PNB.
• Decalaj tot mai mare între straturile sociale ale populației.

Cine este responsabil?

Șomajul stagnează - aceasta este o problemă de amploare a întregii țări, respectiv, și ar trebui rezolvată de autoritățile statuluiAutoritățile. Până în prezent, pe lângă plățile tradiționale și asistența financiară unică, au fost dezvoltate și implementate mai multe modalități destul de eficiente de combatere a acestui fenomen:

• Centrele de ocupare de stat oferă cetățenilor ale căror profesii, cunoștințe, abilități și abilități nu sunt solicitate pe piața muncii să urmeze cursuri de recalificare și să aibă ocazia de a găsi un loc de muncă într-o altă specialitate.
• Centrele specializate de reabilitare îi ajută pe oameni să depășească dependența de alcool și droguri, precum și să obțină o educație și să înceapă să lucreze.
• Correcțiile oferă condamnaților instruire în specialități profesionale pentru a le facilita adaptarea la viața normală de muncă după eliberare.
• O serie de măsuri diferite pentru înregistrarea oficială și înregistrarea de stat a activităților antreprenoriale ale acelor cetățeni care lucrează la domiciliu.

Aceste programe necesită fonduri considerabile de la buget, dar în timp vor da un rezultat destul de bun.

Pozitive

Șomajul stagnează - nu sunt doar consecințe negative. Ca orice fenomen socio-economic, are și avantajele sale:

• Crearea unei rezerve de muncă.
• Stimularea agențiilor guvernamentale de a dezvolta și implementa diverse măsuri și programe care pot oferi soluții mai multor programe simultan.
• Creșterea valorii sociale și a importanței muncii în rândul populației.

Deci socialulfenomenul economic numit „șomaj pe termen lung” nu este catastrofal sau fără speranță pentru țară, ci necesită intervenția și controlul guvernului.