O echipă este un grup mic de oameni. Poate fi format în conformitate cu diverse interese: afaceri, individuale, morale și altele. O echipă este un grup ai cărui membri lucrează împreună pentru a produce rezultate din activitățile lor. Relațiile dintre oameni sunt considerate a fi factori decisivi care determină viabilitatea, activitatea și coeziunea grupurilor.
O echipă este un grup care are anumite caracteristici. Dintre trăsăturile distinctive, se remarcă activitatea comună, luarea în considerare și coordonarea intereselor principale ale membrilor asociației, stabilitatea, armonia relațiilor, care se bazează pe responsabilitatea reciprocă, recunoașterea autorităților cu semnificație socială, precum și nevoile individuale ale fiecăruia. O echipă este un grup care se caracterizează prin corespondența activității generale cu scopurile de semnificație socială. O astfel de asociere se caracterizează prin prezența coeziunii, a unității stabile, conștiente - o anumită formă de organizare a asociației.
Colectiv - definiția este suficient de încăpătoare. Legăturile funcționale în cadrul grupului între membrii acestuia se formează în conformitate cu îndeplinirea fiecărei atribuții ale acestora. Relațiile și rolurile profesionistului de serviciicaracterul formează o structură profesională în asociație. Pe baza lui se formează un sistem socio-psihologic, al cărui scop și scop este de a consolida grupul, de a-l uni și de a forma un singur „organism”, care, la rândul său, va acționa ca subiect integral al muncii.
De spus că prima structură este mai axată pe dezvoltarea activităților profesionale ale grupului și atingerea scopurilor acestuia. În același timp, al doilea este pentru formarea vieții interioare, a sferei sociale, psihologice. Prezența ambelor sisteme este un factor necesar care formează condițiile dezvoltării echipei. Acest lucru a fost dovedit practic. Slăbiciunea sau absența unuia dintre sisteme afectează negativ starea celuil alt și a întregului grup în general.
Personalitate și colectiv
În cadrul asociației se formează un tip special de interacțiune individuală. Toate relațiile interpersonale se disting printr-un nivel ridicat de coeziune, autodeterminare colectivistă și unitate orientată spre valori. O echipă este o asociație care are anumite tradiții și opinii.
Pentru a regla cu succes dezvoltarea și funcționarea interacțiunilor într-un grup, liderul trebuie să respecte anumite reguli în implementarea activităților sale. În special, printre acestea trebuie remarcat:
- Folosește un efect favorabil asupra relației dintre membrii asociației interesant, bunmunca organizată care poate implica artiștii interpreți în contacte semnificative de natură profesională și individuală, aduce oamenii împreună, le permite să se cunoască mai bine.
- Păstrați cu atenție relațiile sănătoase existente și folosiți-le în distribuirea responsabilităților, sarcinilor și multe altele.
- Fii corect în toate, nu pune un membru al comunității împotriva altuia, nu încuraja rivalitatea necugetat de nesănătoasă.
