NPF „Asistență socială” este o oportunitate de a primi o pensie suplimentară

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Modificat ultima dată: 2024-02-12 12:07

Fondul de pensii non-statal „Welfare” a fost înființat în 1996. În prezent, sub controlul Căilor Ferate Ruse. La începutul anului 2015, organizația deservește peste 1 milion de clienți. NPF „Welfare” este o instituție non-profit care gestionează economiile de pensii ale cetățenilor. De altfel, a preluat o parte din funcția PFR și a extins semnificativ oportunitățile pentru cetățenii care doresc să primească o pensie decentă în viitor. Majoritatea clienților Fondului de bunăstare sunt lucrători feroviari, iar împrumutații de la unele bănci sunt, de asemenea, implicați activ în numărul de participanți.

Servicii pentru clienți privați

NPF „Welfare” oferă persoanelor care doresc să-și asigure o bătrânețe decentă să încheie un acord cu el pe cont propriu. În același timp, prin plata contribuțiilor, o persoană își formează o pensie suplimentară. Mărimea acestuia va depinde de mărimea plății obișnuite și de termenul de formare.

The Welfare Foundation este o organizație cu participare voluntară. Clientul are dreptul de a rezilia contractul în orice moment și la momentul respectivsă primească nu numai toate economiile, ci și veniturile primite de fond din investiția lor. În plus, dacă este necesar, se propune numirea și moștenitorilor.

Clienți corporativi

Pe piața muncii, în ciuda crizei, există întotdeauna un număr mare de oferte de la angajatori. Mai ales dacă compania are nevoie de profesioniști cu în altă calificare. Din ce în ce mai mult, organizațiile oferă angajaților lor planuri de pensii corporative pentru a le spori beneficiile. În țările dezvoltate, această practică a fost folosită de multă vreme pentru a forma viitoarea pensie a unui angajat, iar în multe este chiar o cerință obligatorie pentru angajator.

Programele corporative de la Welfare Foundation sunt o oportunitate nu numai de a atrage personal nou, ci și de a motiva și reține personalul. În plus, organizațiile care participă la formarea unei pensii suplimentare pentru un angajat primesc beneficii fiscale.

Formarea viitoarei pensii poate avea loc numai pe cheltuiala întreprinderii sau cu participarea angajatului însuși. Specialiștii NPF „Blagosostoyanie” sunt întotdeauna gata să-și ajute clienții și să aleagă pentru ei cele mai bune programe corporative dintre cele existente sau să dezvolte altele noi.

Cât va fi pensia suplimentară?

În cele mai multe cazuri, contribuțiile regulate la un fond de pensii nestatal vă vor permite să primiți o jumătate suplimentară din ultimele venituri. „Welfare” este o organizație cu o vastă experiență pe piață. Datorită acestui lucru, clientul poatealegeți în mod independent dimensiunea și frecvența plăților și a plăților viitoare.