Mărimea pensiei din Estonia a fost recent de interes pentru mulți ruși. Curiozitatea sănătoasă apare atunci când apar informații despre planurile guvernului rus de a crește vârsta de pensionare. În același timp, nu este un secret pentru nimeni că pensiile în sine sunt încă incredibil de mici. Dar republicile vecine care s-au separat de la prăbușirea Uniunii Sovietice? În acest articol, vă vom spune cum stau lucrurile în Estonia.
Sistem de pensii
Pensiunea în Estonia este formată din trei părți. În primul rând, partea din plată asigurată de stat constă în 20 la sută din impozit. Este plătit de populația muncitoare, precum și 13 la sută, pe care statul îl plătește în plus pentru îngrijiri medicale.
În al doilea rând, există conceptul de fond obligatoriu. Primește 2 la sută din venitul personal al cetățenilor și 4 la sută de la stat. Această contribuție poate fi voluntară pentru estonienii născuți înainte de 1983al anului. Dar pentru toți ceilalți cetățeni, contribuția este exclusiv obligatorie. Începe să fie debitat chiar de la primul salariu imediat după majorat.
În al treilea rând, pensia în Estonia se formează și pe cheltuiala unui fond de pensii suplimentar. Fiecare cetățean are posibilitatea de a-l determina în mod independent. Mai mult, atât cuantumul contribuției în sine, cât și frecvența plăților efectuate, primirea unui concediu de plată, rezilierea prematură a contractului se pot modifica.
Asemenea plăți încep să fie oferite unui cetățean eston când acesta împlinește 55 de ani. Nu este nevoie să plătiți impozit pe această pensie. Dar numai cu condiția ca contribuțiile să nu depășească suma de șase mii de euro sau 15 la sută din venit, fără a ține cont de costuri. Dacă se încheie un contract pe perioadă nedeterminată între un cetățean și un asigurător, iar fondurile sunt în cont de mai mult de cinci ani, atunci o astfel de pensie nu este deloc impozitată.
În același timp, de obicei, la încheierea unui contract cu anumite condiții sau atunci când este nevoie de retragerea întregii sume, se reține un impozit de zece procente.
Astfel, astăzi pensia din Estonia este formată din cea mai mare parte, vechimea în muncă a cetățeanului, precum și asigurarea pentru cei care au ieșit la pensie din 1999.
Tipuri de plăți pentru pensionari
Există mai multe tipuri de pensii în această țară.
- State. Se acumulează în funcție de vârstă (cu vechime în muncă obligatorie), de invaliditate (în acest caz, fără a se ține cont de vechimea în muncă), în cazul pierderii oportunității de a primi venituri (cum ar fi o pensie).acordată cetățenilor cu handicap), pensionare anticipată (plătită atunci când lucrează într-o industrie periculoasă care nu permite munca până la vârsta oficială de pensionare), așa-numita pensie de sprijin (se acumulează la cinci ani după împlinire, dacă cetățeanul nu primește alt tip de acumulare).
- Pensiune profesională. Pentru această pensie, contribuțiile se fac de către angajator, atât în mod obligatoriu, cât și în mod liber.
- voluntar. Fiecare viitor beneficiar al pensiei poate contribui voluntar dacă îi pasă de bunăstarea lui.
Vârsta de pensionare
Spre deosebire de Rusia, bărbații estonieni se pensionează acum la 63 de ani. Pentru reprezentanții sexului puternic, aceasta este o valoare constantă.
Dar în cazul femeilor totul este mult mai complicat. Pensionarea în Estonia pentru ei depinde direct de anul nașterii. Cei care s-au născut în 1951 sau mai devreme sunt eligibili să se pensioneze la vârsta de 62 de ani. Dacă o femeie s-a născut între 1951 și 1953, atunci se pensionează la 62 de ani și jumătate, iar pentru cei născuți după 1953, vârsta de pensionare este exact aceeași ca la bărbați. Pentru ei, la 63 de ani, pensionarea vine în Estonia. Își pot schimba singur vârsta de pensionare.
Plăți anticipate
În Estonia, există pensie anticipată. Orice cetățean are voie să intre în el cu trei ani înaintea luise va implini numarul corespunzator de ani pentru pensionarea la un binemeritat odihna. Principala condiție care trebuie îndeplinită pentru aceasta este să lucrezi timp de un deceniu și jumătate.
Principala diferență a acestui tip de pensie este pierderea a 0,4% din pensia totală pentru fiecare lună luată înainte de termen. Adică, în doar trei ani, o persoană riscă să piardă 14,4 la sută. Acestea vor fi deduse din suma totală pe viață. Dacă un cetățean a primit o pensie prematură, nu mai este posibil să o refuze.
O altă caracteristică a sistemului de pensii din Estonia este pensia amânată. Dimensiunea sa va crește în fiecare lună cu 0,9 la sută. Acest lucru se va întâmpla până când o persoană decide să-și înceteze activitatea de muncă.
În același timp, autoritățile au anunțat deja oficial că vârsta maximă de pensionare în Estonia va continua să crească în viitor.
Cât câștigă estonienii mai în vârstă?
Pentru a înțelege ce fel de pensie în Estonia, trebuie să știi din ce este formată. Acestea sunt cele trei ingrediente principale.
În primul rând, partea de bază, care este în prezent de 162 de euro (aproximativ 11.800 de ruble). În al doilea rând, aceasta este așa-numita cotă de experiență, care este acceptată pentru activitatea de muncă până la sfârșitul anului 1998. În al treilea rând, este o cotă de asigurare. Durata serviciului, precum și prezența concediului de maternitate, timpul de primire a studiilor cu normă întreagă peste medie, trecerea serviciului militar, invaliditatea temporară dintr-un motiv întemeiat, au un impact direct asupra acestei plăți.
O astfel de plată în Estonia este calculată individual pentru fiecare cetățean. Apropo, pe lângă factorii de mai sus, plata în sine va depinde și de cât de mult impozit a fost plătit de un cetățean din 1999.
Recalcularea pensiilor de către guvernul acestei republici se efectuează în fiecare an în primăvară. În același timp, pensia existentă este înmulțită cu o anumită valoare, din care o cincime depinde direct de creșterea prețurilor din ultimul an. Restul (acesta este 4/5) este afectat de creșterea impozitului social. După această recalculare, de la 1 aprilie, pensia se plătește la noua cotă.
Standard de trai mediu pentru estonienii în vârstă
Pentru a vizualiza mărimea pensiei din Estonia, să calculăm cât primește cetățeanul mediu. Pensia medie aici este de 391 de euro (aproximativ 28,5 mii de ruble). Aceasta este pensia medie în Estonia. Suma finală este puternic influențată de venitul înainte de pensionare, vechimea în muncă și participarea la programe guvernamentale. Acum știți cât costă o pensie în Estonia.
De exemplu, dacă experiența ta de muncă este de 15 ani, atunci vei primi 223 de euro (aproximativ 16 mii de ruble), dacă ai muncit de două ori mai mult, atunci 301 de euro (aproximativ 22 de mii de ruble), dacă ai a lucrat 40 de ani, vei primi 354 de euro (aproape 26 de mii de ruble), iar dacă ai peste 44 de ani, atunci pensia ta lunară va fi de 375 de euro (aproximativ 27,5 mii de ruble).
În același timp, creșterea anuală a pensiilor este de aproximativ cinci procente.
Pensia minimă în Estonia se numește pensia populației. Se datorează oricărui cetățean al țării, chiar dacă nu are experiență în muncă. În acest moment, pensia minimă în Estonia este de 158 de euro (acesta este în jur11,5 mii de ruble).
Scheme de calcul
În Estonia, există mai multe scheme pentru calcularea pensiilor. Există pensie de pensionare. În acest caz, plata către cetățean se face din fondurile pe care acesta le are în cont, sau din capitalul populației actuale apte de muncă. Această schemă este puțin folosită deoarece nu este foarte relevantă datorită faptului că populația este în continuă scădere și are loc o creștere negativă.
O altă opțiune este o pensie cu contribuție determinată. În acest caz, presupune numirea unei anumite sume pe care viitorul pensionar o contribuie sistematic la fond (de exemplu, un procent din venitul unui cetățean), dar o astfel de schemă practic nu are garanții, fiind direct dependentă de durata. a schemei.
În cele din urmă, există o schemă cu o plată desemnată. Se bazează pe o sumă predeterminată la pensionare. În același timp, contribuțiile depind direct de rezultatul pe care te bazezi, precum și de valoarea salariului tău din perioada de prepensie și de vechimea în muncă.
Ca urmare, plățile dvs. de pensie depind în mare măsură de economiile pe care le-ați putut face înainte de a împlini vârsta de pensionare.
Situația cetățenilor ruși
Pentru cetățenii ruși, pensia în Estonia este de 312 euro (adică aproape 23 de mii de ruble).
Guvernul constată adesea că nu este ușor în țară să asiguri pensionari. Acest lucru se datorează faptului că mulți cetățeni și, în primul rând, tinerii apți de muncă, tind să meargă laţări europene mai dezvoltate economic pentru a primi acolo salarii mai mari. Fluxul de tineri din ultimii ani este atât de mare încât acum aproape jumătate din toți cetățenii țării sunt pensionari.
În acest sens, este de așteptat ca în următorii ani condițiile pentru pensionarii ruși să se schimbe. În special, se discută posibilitatea creșterii vârstei de pensionare pentru cetățenii ruși la 74 de ani. Totodată, vechimea minimă în muncă pentru obținerea unei pensii va ajunge la 44 de ani. Adevărat, pensia în sine va fi mult mai mare - 396 de euro (adică aproape 29 de mii de ruble).
Transferul unei pensii din Rusia în Estonia
Rusia și Estonia au semnat un acord de sprijin reciproc pentru pensionari, astfel încât este posibil să se facă un astfel de transfer. Este de remarcat faptul că, în ambele țări, cuantumul pensiei depinde de vechimea în muncă, pe care ați primit-o individual pe teritoriul fiecăruia dintre state.
Aceasta înseamnă că, dacă o persoană se mută în Estonia din Rusia într-un moment în care este deja pensionară, atunci țara în care a acumulat economii pentru pensie plătește pentru el.
Astfel, cetățenii estonieni din Rusia pierd partea națională, dar pot solicita beneficii locale.
Este de remarcat absența unei pensii de urmaș în Estonia, precum și faptul că atunci când fondurile sunt creditate într-un cont bancar, are loc o conversie dintr-o monedă în alta. Din această cauză, o parte din bani se vor pierde.
Data primirii
În Estonia, pensiile se eliberează în a 20-a zi a fiecărei două luni în instituții speciale.
În același timp, totulpensiile sunt fără excepție supuse impozitului pe venit. Nu există excepții pentru cetățenii care primesc plăți în străinătate.
Perspective
În viitor, autoritățile estoniene se așteaptă să schimbe semnificativ sistemul. Se asteapta sa stabileasca astfel de plati pentru ca pensionarii sa nu aiba nevoie de nimic. Pentru a face acest lucru, se propune stabilirea unui venit de pensie mai mare.
În special, este planificată eliminarea capacității de a determina în mod independent momentul pensionării, înghețarea și efectuarea plăților parțiale.
Totodată, vârsta de pensionare va fi corelată cu speranța de viață prevăzută, este posibil ca aceasta să ajungă la 70 de ani. Modificările nu vor afecta actualii pensionari și acțiunile de economii.
