Ce sunt întreprinderile unitare de stat și municipale? În legislația rusă, în special, în Codul civil, există o definiție a acestui termen. În conformitate cu acesta, întreprinderile unitare de stat și municipale sunt organizații create pentru a rezolva sarcinile principale ale statului și pentru a obține profit, dar în același timp nu sunt proprietarii proprietății care le sunt atribuite.
Doar fondatorul are dreptul de a dispune direct de el. Ele sunt numite unitare deoarece proprietatea nu poate fi împărțită în acțiuni, acțiuni, depozite și alte părți. Numele acestui subiect trebuie să conțină în mod necesar o indicație a proprietarului.
Întreprinderile unitare de stat și municipale sunt împărțite în 2 tipuri. Primul este organizațiile bazate pe dreptul de management economic. Trebuie remarcat faptul că acestea includ întreprinderile unitare precum cele municipale. Acestea sunt create după adoptarea deciziei relevante de către autorizațiagenție guvernamentală sau municipalitate.
Al doilea tip este organizațiile bazate pe dreptul de management operațional. Ele pot fi înființate numai prin decizie a guvernului țării. Întreprinderile unitare de stat și municipale au în acest caz o poziție destul de specifică în aspectul juridic. Deci, acestea sunt create cu scopul de a furniza anumite servicii, de a efectua lucrări sau de a produce orice produs, ceea ce este tipic pentru organizațiile comerciale. În același timp, toate activitățile întreprinderii se pot baza pe finanțare de la buget.
Întreprinderi unitare de stat (municipale). Caracteristici
În primul rând, acest tip de entități economice au o capacitate juridică specială. Adică, ele sunt create cu scopul de a efectua anumite lucrări, de a furniza servicii sau de a produce un fel de produs, ceea ce este o trăsătură caracteristică organizațiilor comerciale. Cu toate acestea, întreprinderile unitare de stat și municipale nu sunt deloc limitate în dreptul lor de a efectua anumite tranzacții. De exemplu, ei pot închiria spații libere (cu excepția cazului în care se prevede altfel prin statut și alte reglementări).
O altă caracteristică este că astfel de entități economice sunt întreprinderi individuale.
A treia caracteristică specifică a acestui tip de întreprindere este legată de Codul civil. O atenție deosebită este acordată terminologiei. În raport cu astfel de organizații, definiția „întreprinderii” estesubiect al drepturilor civile, în alte cazuri este doar obiect al raporturilor juridice.
Printre altele, se pot califica pentru finanțare direcționată (aceasta include subvenții, subvenții și subvenții). Este folosit pentru a rula o varietate de programe. Se acordă preferință celor cu un accent social.
De aici urmează a patra caracteristică. Carta entităților economice de tip unitar trebuie să cuprindă informații despre proprietarul direct al proprietății, sursele de formare a capitalului autorizat și procedura de constituire a acestuia. Trebuie menționat că întreprinderea nu este responsabilă pentru obligațiile proprietarului, dar acesta este responsabil pentru activitățile organizației.
Conducerea întreprinderilor unitare
Aici există un manager unic, nu un organism colegial, așa cum este cazul în alte cazuri. De obicei, acesta este regizorul. O persoană pentru această funcție este numită de proprietar sau de un organism special cu autoritatea corespunzătoare.
Avantaje și dezavantaje ale acestei forme de entități economice
Să luăm în considerare mai întâi aspectele pozitive ale întreprinderilor unitare. În primul rând, ele sunt concepute pentru a rezolva acele probleme care sunt relevante în societate la un moment dat. În al doilea rând, sunt mai durabile (comparativ cu alte întreprinderi comerciale). Acest lucru se datorează faptului că aceștia, de regulă, operează în industrii al căror nivel de profitabilitate nu interesează privat.întreprinzători, respectiv, nu există concurență. În plus, sprijinul din partea statului protejează aceste entități de ruină. Un alt avantaj este plata la timp a salariilor, predictibilitatea.
Acum, câteva cuvinte despre dezavantaje.
În primul rând, întreprinderile unitare sunt mai puțin eficiente din punct de vedere economic. De asemenea, un nivel constant de remunerare duce la o scădere a productivității sale, pierderea interesului din partea angajaților, întrucât nu există o componentă motivațională competentă. De asemenea, este important ca la aceste facilități folosirea proprietății pentru câștig personal, furtul și un grad ridicat de birocrație să fie destul de frecvente.
Astfel, se poate spune că este indicat să se creeze întreprinderi unitare doar în acele zone în care utilizarea altor forme este mai puțin eficientă.
