Ați participat la alegeri? Si ce? Președinte, municipal? Atunci, cel mai probabil, nu ați întâlnit conceptul de „vot cumulativ”. Cert este că conceptul este special. Acest tip de vot este folosit în cazuri speciale. Să ne uităm la ele cel puțin în scopul creșterii nivelului educațional.
Definiție
Votul cumulativ este un fel de întâlnire de opinii atunci când trebuie să alegi nu o persoană, ci un întreg grup. De obicei în acest fel se formează un consiliu sau alt organism reprezentativ al diferitelor societăți. Ce vrei să spui?
Imaginați-vă
imaginați-vă că un anumit grup de cetățeni se confruntă cu sarcina de a determina componența calitativă și cantitativă a grupului care le va reprezenta interesele. Cum se procedează aici? Dacă toată lumea vorbește pentru o anumită persoană din „comitet”, atunci rezultatul poate să nu se potrivească multora. Cert este că, la votul personal, rezultatul este influențat de caracteristica personalității. Adică o persoană respectatăsolid, promovat, desigur, va primi mai multă încredere decât nu este cunoscut de nimeni. Ce e rău în asta? Și ale cui interese le va reprezenta?
Întâlnirea pe care o avem în vedere vrea să aibă reprezentanții „lor” în comitet - cei care vor face lobby pentru interesele sale. În același timp, scopul fiecărui individ sau grup este tocmai acesta. Nominalizează-ți lobby-ul la „comitet”. Aici a fost inventat votul cumulativ. Vă permite să acordați unei anumite persoane (grup) atâtea voturi câte poziții are.
Exemplu
Imaginați-vă că grupul nostru de oameni nu este omogen. Este format din cei care pot influența procesul într-o măsură sau alta. Unul are 10 la sută, altul are 15 la sută și așa mai departe.
Votul cumulat vă permite să acordați fiecărui membru al comunității numărul de voturi corespunzător „ponderii sale reprezentative”. Adică unul va avea zece, celăl alt - cincisprezece voturi și așa mai departe. Cum vor folosi acest avantaj? Este clar că fiecare este în interesul său. Dar asta nu este tot. Toată lumea va vorbi despre candidați. Apoi va începe procesul de numărare. Deoarece numărul de voturi ale fiecăruia este înmulțit și cu numărul de locuri, se obține o schemă complexă. Cel care are cea mai mare „greutate” din comunitatea în cauză este sigur că va câștiga.
De ce este totul atât de complicat?
Când analizați ce este votul cumulativ, trebuie să înțelegeți: procesul este construit în așa fel încât să echilibreze șansele de influență ale tuturor jucătorilor. Se aplică numai încând este ales un organism de grup. Astfel, rezultă că alegătorul însuși poate alege cum să dispună de „influența” sa. El poate vota pentru un singur candidat sau poate împărțit între toți (anumit). Se dovedește că votul cumulativ este un proces de influență cu mai multe fațete asupra procesului. Orice jucător alege cum să-și folosească influența: să întărească o persoană sau să fie pulverizat pe mai multe persoane. Se crede că această metodă ține cont mai corect de interesele tuturor alegătorilor.
Unde este utilizat în mod special
Această metodă complicată a fost inventată pentru ocazii speciale. Și anume: este folosit la alegerea Consiliului de Administrație al OJSC. Acest lucru este consacrat prin lege. Există un document care reglementează modul în care se desfășoară procesul în sine, după ce principiu se efectuează numărătoarea și așa mai departe, până la forma buletinului de vot. Acest lucru se face pentru a egaliza drepturile acționarilor, pentru a face votul mai deschis și mai corect. Fiecare buletin este un document care conține detaliile organizației și este semnat de șef. În plus, oferă posibilitatea de a face alegerea în două moduri: prin vot separat sau general. Trebuie să spun că alegătorul are dreptul de a refuza toți solicitanții. De obicei, procedura în sine este prescrisă în documentele statutare ale companiei. Fiecare acționar este conștient de drepturile și oportunitățile sale. Acest lucru nu exclude informarea participanților asupra procesului înainte de procedură.
Numărătoare
Procedura de vot este secretă. Acționarii își completează buletinele de vot și le închidurna speciala. Apoi se numără voturile. Trebuie avut în vedere că, dacă un acționar a votat „împotrivă”, aceasta înseamnă că nu a susținut pe nimeni.
Nu există opțiuni aici. Nu poți spune nu unui singur candidat. În cazul votului pozitiv, în declarație se înscrie numărul de poziții câștigate de fiecare candidat. Câștigă cel care strânge cel mai mult. Deci, se dovedește că sensul cuvântului „cumulativ” (vot) este o opinie colectivă, adică o voce multidirecțională cu oportunități „large”. La procesarea buletinelor de vot, se acordă multă atenție verificării acționarilor. O persoană poate pur și simplu să devină confuză și să marcheze mai multe poziții decât are dreptul la care are dreptul. Astfel de buletine de vot, în care acționarul și-a „supraestimat” forța, sunt considerate invalide. Ele nu sunt incluse în calcul. Potrivit experților, această modalitate de distribuire a opiniilor face posibilă protejarea acelor acționari care au puține active de presiunea celor mai bogați. Mai mult, consiliul de administrație nu poate fi demis decât în întregime. Acest lucru nu permite „eliminarea” „străinilor” să facă loc pentru „noi”.
