Coeficient de district - ce este? Coeficientul raional la salarii

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Modificat ultima dată: 2024-02-12 12:14

Coeficient regional - această expresie este foarte familiară persoanelor în vârstă. Mai ales cei care, în tinerețe, au reușit să meargă „pentru o rublă lungă” în regiunile de nord ale țării noastre. Dar generația tânără nu știe întotdeauna ce este. Care este coeficientul de district pentru regiunile Rusiei și mai există? Vom încerca să oferim răspunsuri la aceste și la alte întrebări în acest articol.

Ce este RK?

Rusia este într-adevăr o țară mare și puternică. Teritoriul său are mai multe fusuri orare, precum și zone climatice. Despre ei vom vorbi astăzi.

După cum înțelegeți, condițiile de viață ale oamenilor care trăiesc în Soci și, de exemplu, în Irkutsk, sunt radical diferite unele de altele. Au nevoie de o cantitate diferită de haine calde, sunt obligați să plătească sume diferite pentru încălzirea caselor. Costul alimentelor pentru ei va fi, de asemenea, diferit. Prin urmare, cu același salariu al unui medic sau inginer, calitatea vieții va diferi drastic.

Pentru a compensa această diferență în regiunile cu condiții dificile de viață, au existata introdus coeficienți și alocații raionale. Recompensele bănești suplimentare sunt concepute pentru a reconcilia persoanele cu condiții dificile de viață și de muncă. Coeficientul raional este un indicator numeric care determină gradul de creștere a plăților în numerar în funcție de locul de muncă și de reședința unei persoane. De unde a venit acest concept?

Retragere istorică

Prima astfel de definiție a apărut în 1964. În fosta Uniune Sovietică, un astfel de indicator a fost folosit pentru a calcula salariile cetățenilor angajați în industria petrolului sau gazelor. Coeficienții regionali și alocațiile aplicate în principal rezidenților din districtele Yamalo-Nenets. Rezidenții din regiunea Khanty-Mansiysk au primit și ei subvenții.

Până în prezent, lista teritoriilor supuse unui astfel de multiplicator a crescut semnificativ. Pe lângă teritoriile Nordului Îndepărtat, lista include multe regiuni din Urali, Siberia, Orientul Îndepărtat și anumite părți nordice ale altor regiuni ale Federației Ruse. În același timp, contabilizarea coeficientului raional pentru fiecare dintre aceste teritorii se efectuează în mod individual. Vom vorbi despre ele puțin mai jos.

Determinarea dimensiunii PK

În general, intervalul de calcul variază de la 1, 1 la 2. Lucrătorii întreprinderilor situate în zona Oceanului Arctic, locuitorii din Yakutia și Chukotka se pot baza pe cel mai semnificativ coeficient salarial regional. Pentru ei, este furnizat coeficientul „2”.

Majoritatea ținuturilor nordicepartea europeană a țării are indicatori de la 1,15 la 1,4, ceea ce înseamnă că rezidenții acestor teritorii primesc salarii majorate cu 15, respectiv 40 la sută.

Calculul coeficientului raional prevede gradul de dificultăți climatice, prezența (sau absența) unor legături de transport bine stabilite. Se are în vedere și influența naturii asupra complexității și pericolului muncii prestate. Ratele actuale au fost aprobate în 2011 și sunt încă în vigoare.

Când RC este taxat

Calculul coeficientului districtual este o chestiune simplă. Trebuie doar să știți pentru care plăți se aplică și care nu.

În conformitate cu legea, sumele majorate ale plăților se referă la:

• salariu de bază din momentul intrării în întreprindere;
• suplimente salariale totale, inclusiv pentru „durata serviciului”, adică sume datorate pentru experiența de lucru continuă;
• diverse alocații pentru diplome academice, competențe în profesie și alte privilegii;
• despăgubire pentru condițiile de muncă dăunătoare și periculoase;
• Supliment de noapte;
• bonus anual unic bazat pe performanță („al 13-lea salariu”);
• plată pentru muncă sezonieră sau temporară;
• concediu medical;
• sume plătite pentru munca cu fracțiune de normă sau cu fracțiune de normă.

Care plăți nu sunt acoperite de RK

Coeficient regional - acesta este un indicator care nu este perceput pentru toate sumele datorate pentru plată. excepțiesunt următoarele angajamente:

• sărbători, deoarece acestea sunt deduse din suma deja crescută a salariilor;
• orice bonusuri unice și recompense materiale care nu sunt indicate într-un contract de muncă și emise numai la cererea conducerii companiei;
• Procent de dificultate nordică.

Pensionari și militari

Coeficientul regional afectează și formarea pensiilor. Cu toate acestea, există câteva subtilități în această chestiune. Efectul unui astfel de coeficient durează exact atâta timp cât pensionarul locuiește pe teritoriul relevant. În cazul plecării pentru rezidență permanentă într-o regiune cu un climat mai favorabil, cuantumul indemnizației va fi recalculat sau anulat complet.

Dar pentru personalul militar, coeficientul raional pe regiune este și mai larg. Lista include în plus zone muntoase în alte, aride sau deșertice. Și un element suplimentar din lista plăților supuse recalculării este o alocație pentru păstrarea secretelor de stat.

Valoarea coeficienților pe teritorii

Acum să ne uităm la ce coeficient raional poate fi setat în funcție de teritoriul pe care se desfășoară activitatea de muncă. În cazul general, această valoare poate varia în funcție de tipul de localitate despre care vorbim.

Cel mai mare coeficient este 2. Este furnizat:

• pentru majoritatea insulelor Oceanului Arctic, precum și pentru ținuturile situate în deltele mărilor sale;
• pentruKamchatka, regiunea Sahalin;
• pentru Chukotka și regiunile din apropiere;
• pentru cea mai mare parte a teritoriului Insulelor Kurile;
• pentru zona industrială aparținând Yakutiei, împreună cu întreprinderile miniere și de explorare situate acolo.

Tarif regional de 1, 8. Este oferit pentru:

• zonele periferice ale teritoriului Krasnoyarsk;
• unele ținuturi din regiunea Murmansk.

Coeficient regional de 1,7 prevăzut pentru:

• pământurile sudice ale Yakutiei.
• Regiunea Murmansk;
• Regiunea Magadan.

Se folosește un pariu de 1, 6:

• în regiunile de nord ale teritoriului Krasnoyarsk;
• în unele ținuturi ale teritoriului Taimyr;
• în cea mai mare parte a Republicii Komi;
• pe întreg teritoriul Kamchatka.

Un pariu de 1, 5 se aplică pentru:

• Nenets Okrug;
• din regiunea de nord a regiunii Mansiysk;
• din unele centre regionale din regiunea Tyumen.

Creșterea coeficientului regional de 1, 4 este oferit:

• în teritoriul Altai;
• în Primorsky Krai, Tuva și Karelia;
• în unele teritorii ale regiunii Arhangelsk.

Calcul la rata 1, 3 este în curs:

• în Tomsk, Bodaibo, Severobaikalsk;
• în Bratsk, Irkutsk, Krasnoyarsk, Ust-Ilimsk, Evenkiysk;
• în unele regiuni din Buriatia și regiunea Amur.

Același coeficientacceptat pe teritoriul regiunilor Irkutsk și Tomsk, districtul autonom Khanty-Mansi și unele zone din Republica Komi.

Se aplică coeficientul regional de 1, 2:

• in Khabarovsk, Perm, Primorsky Krai;
• pe teritoriul majorității regiunii Arhangelsk și pe teritoriul Buriatiei.

Rata de 1, 15 este folosită în principal în Karelia.

O listă mai completă a teritoriilor și districtelor cu coeficienții acestora poate fi găsită pe site-ul web al Fondului de pensii al Federației Ruse.

Exemplu de calcul

După cum puteți vedea, coeficientul raional este o valoare care depinde direct de locul exact în care se află întreprinderea. Este destul de simplu să-ți calculezi independent salariul, ținând cont de coeficientul dat. Pentru a face acest lucru, pur și simplu înmulțiți valorile corespunzătoare. De exemplu, dacă salariul unui angajat al unei întreprinderi situate în districtul Okhotsk al teritoriului Khabarovsk este de 28.000 de ruble, atunci ar trebui să fie plătit:

- 28.000 x 1,6 (coeficient pentru această regiune)=44.800 ruble rusești.

Bineînțeles, va primi mult mai puțin „la mână”, deoarece taxele vor fi deduse din întreaga sumă acumulată.

Se poate anula coeficientul districtual?

Mulți rezidenți din regiunile îndepărtate ale Rusiei sunt foarte interesați de întrebarea dacă suprataxele regionale vor fi anulate în viitorul apropiat. Până la urmă, despre asta se vorbește de multă vreme. De asemenea, cetățenii sunt îngrijorați de mărimea coeficientului regional. O vor reduce? Este destul de dificil să răspunzi la aceste întrebări.

Se remarcă doar că din primăvara anului trecut a intrat în vigoare legea privind crearea teritoriilor de dezvoltare avansată în regiunea Orientului Îndepărtat. Întreprinderile ASEZ sunt scutite de la plata coeficienților crescători. Pentru a face acest lucru, trebuie să îndepliniți o serie de condiții:

• inlocuiți RC cu compensații în numerar, iar o astfel de înlocuire ar trebui să fie reflectată în contractul colectiv;
• obține consimțământul voluntar al angajatului;
• Plătește salariul oficial final peste nivelul de subzistență.

De remarcat, de asemenea, toate aceste oferte sunt relevante doar pentru afaceri individuale și nu se aplică organizațiilor municipale și de stat. Ce se va întâmpla în continuare? Vom vedea.