Costurile de oportunitate și cauzele acestora

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Modificat ultima dată: 2024-02-12 12:13

Costul de oportunitate al producției este un cost intern care este suportat personal de antreprenor. Ele sunt direct legate de activitățile sale. De fapt, vorbim de venituri pierdute, care ar fi putut fi obținute cu o organizare mai rezonabilă a procesului de producție.

Descriere

Costurile de oportunitate reflectă veniturile pe care o companie le cheltuiește. Sunt cheltuiți pentru propria lor producție. Costurile de oportunitate se formează în cursul alegerii unei căi de dezvoltare. Acesta este unul dintre conceptele fundamentale ale teoriei economice moderne.

Funcții

Costul de oportunitate reflectă valoarea care poate fi obținută dintr-o acțiune alternativă. În acest caz, acesta din urmă trebuie abandonat. Acest fenomen apare din cauza resurselor limitate pentru a satisface toate dorințele. Într-o schemă ideală, costul de oportunitate ar fi zero. O astfel de situație este posibilă cu resurse nelimitate. În practică, acest lucru este inacceptabil. Astfel, se dovedește că creșterea costurilor de oportunitateobservată cu o scădere a resurselor. Acest indicator reflectă valoarea celei mai bune opțiuni posibile. Trebuie abandonat atunci când faceți o alegere economică.

Distribuire resurse

Costurile de oportunitate sunt caracterizate de valoarea oportunităților respinse. Se referă la cantitatea dintr-un bun la care trebuie renunțată pentru a crește producția altuia. În realitate, oamenii se confruntă întotdeauna cu o alegere. Iar prețul său se reflectă în costul de oportunitate. Acest indicator poate fi exprimat în mărfuri, bani sau ore. Să vedem cum apar costurile de oportunitate cu un exemplu. Să presupunem că directorul unei companii trebuie să angajeze un anumit număr de specialişti în management. Fiecare dintre acești oameni în timpul zilei este capabil să efectueze un singur tip de muncă. Primul specialist va aduce companiei 10.000 UM, al doilea - 8.000, al treilea - 6.000. Directorul angajeaza doi angajati. În acest caz, costul de oportunitate este CU6.000

Numărătoare

O persoană rațională trebuie să ia în considerare costurile viitoare. De asemenea, ar trebui să calculeze costurile diferitelor oportunități neutilizate. Ca urmare, se va putea face alegerea economică optimă. Omenirea învață să distribuie eforturi și resurse. Scopul este de a satisface pe deplin o gamă largă de nevoi personale. Găsirea mijloacelor de accelerare a creșterii indicatorilor de bunăstare este incredibil de dificilă. Istoria economică a permis omenirii să înțeleagăcă nimic nu vine gratis. Fiecare alegere are un preț. Se exprimă în refuzul de a implementa cea mai dorită dintre alternative. Adevărul descris este în esență universal. Cu toate acestea, în sfera economică, se vede deosebit de clar. Să revenim la exemplu. Dacă există o implicare consecventă în procesul de producție a unei cantități din ce în ce mai mari de resurse mai puțin adecvate, costurile sunt în continuă creștere. Rețineți că principiul descris nu este universal. Dacă resursele sunt complet fungibile și sunt utilizate cu eficiență egală pentru a produce bunuri, graficul care reflectă această situație devine o linie dreaptă. Această opțiune este ipotetică și nu apare în practică în forma sa pură. Deci, am stabilit că resursele care sunt utilizate în producția a două bunuri diferite nu au interschimbabilitate completă. Creșterea costurilor de oportunitate se reflectă în gradul de convexitate al graficului rezultat. Societatea încearcă în mod constant să depășească contradicția dintre nevoia de a satisface nevoile în creștere și oportunitățile limitate. Acestea din urmă sunt direct legate de dezvoltarea forțelor productive. Forma de rezolvare a contradicției descrise este creșterea economică. Una dintre componentele sale este creșterea indicatorilor productivității muncii. Diviziunea socială a muncii este o diferențiere calitativă a activității. Desemnează producătorii anumitor tipuri de muncă. Specializarea este o formă de diviziune a muncii. Economiștii au descoperit că specializarea este cea care duce la eficiența creșterii și la productivitate. Iată-neam descoperit cum se formează costurile de oportunitate.