Se clasează în vama rusă în ordine crescătoare

Cuprins:

Se clasează în vama rusă în ordine crescătoare
Se clasează în vama rusă în ordine crescătoare

Video: Se clasează în vama rusă în ordine crescătoare

Video: Se clasează în vama rusă în ordine crescătoare
Video: CAT COSTA O MASINA IN UNGARIA 2024, Aprilie
Anonim

Poziția este o parte separată a structurii organizatorice a serviciului vamal, stabilită în documentația oficială. Este furnizat angajatului pentru implementare practică, determină gama de îndatoriri, drepturile și gradul de responsabilitate al acestuia, precum și poziția juridică în sistemul general al structurii vamale. Care sunt gradele în vamă? Acest lucru este detaliat în articol.

Lista generală

Cetăţenii care tocmai au intrat în serviciu aici şi angajaţii cu o anumită vechime primesc titluri în vamă. În lista agregată fără împărțire în categorii, aici apar următoarele poziții:

  1. Ensign: obișnuit și senior.
  2. Locotenenți: simpli, juniori și seniori.
  3. Căpitan.
  4. Major.
  5. locotenent colonel.
  6. colonel.
  7. Generali: maior, locotenent și colonel.
  8. Consilier de stat.

Ce ranguri în vamă ar trebui să fie și numirea lor este reglementată de paragraful 1 al art. 5 FZ №114.

Sistem de locuri de muncă

Funcții în vamă
Funcții în vamă

Se formează în baza paragrafului 2 al art. 5 lege desemnată. Aranjate într-o manieră ierarhică. Se clasează înVămile rusești în ordine crescătoare sunt împărțite în patru trenuri:

  1. Jr.
  2. Manager de mijloc.
  3. Comandant superior.
  4. Gestiunea de top.

Postările din primele trei categorii și cerințele pentru acestea sunt aprobate de Președintele Comitetului Vamal de Stat al țării. Formarea paragrafului 4 este prerogativa președintelui.

FZ Nr. 114 reglementează că la nivel de stat, vameșii primesc grade speciale în următorul format.

Clasament /Compoziție Poziții
Junior Ensigns
Mediu Locotenenți și căpitan
Senior Maior, locotenent colonel și colonel
Superior Generali și consilier

Primul și următorul

Acestea pot fi ranguri în vamă. Unii până la gradul de căpitan pot fi alocați doar de șefii departamentelor relevante. Pentru a face acest lucru, ei trebuie să fie înzestrați cu un anumit drept al președintelui Comitetului Vamal de Stat.

Angajații doi pot primi a fi în ierarhie de la maior la colonel. Aceștia sunt desemnați chiar de șeful Comitetului Vamal de Stat. Același principiu funcționează atunci când un angajat trece la personalul mediu sau superior

Gradurile vamale de la generalul-maior sunt primite de la președinte. Candidații sunt desemnați de către președintele Comitetului vamal de stat.

Când unui angajat i se acordă primul rang special, el trebuie să depună un jurământ. Pentru a face acest lucru, i se acordă o perioadă de 2 luni de la aceastamoment. Textul necesar al jurământului îl găsiți în art. 19 FZ 114. Algoritmul pentru adoptarea lui este interpretat de șeful Comitetului Vamal de Stat.

Întrebare despre vechime

Rangurile speciale sunt atribuite secvenţial în funcţie de poziţia pe care o ocupă angajatul, precum şi la încheierea perioadei normalizate de serviciu.

Un angajat poate primi un alt titlu ca recompensă pentru munca conștiincioasă. Și asta se întâmplă înainte de sfârșitul perioadei de serviciu. Dar, într-un fel sau altul, vamesul nu primește un titlu care să nu corespundă funcției.

Pentru realizări speciale, următorul rang poate fi cu un pas mai mare decât poziția. Dar puteți deveni proprietarul acestuia numai când perioada de serviciu se încheie.

grade

Pentru a obține următorul rang în vamă și cu un nivel peste o anumită poziție, există o altă lacună. Pentru a face acest lucru, angajatul trebuie să aibă o diplomă. Dar acest principiu este limitat ierarhic: după gradul de colonel nu se mai aplică.

Ofițerii vamali cu această diplomă au, de asemenea, dreptul la un bonus financiar. Se produce lunar. Se calculează procentual în raport cu salariul oficial. Parametrii săi depind de mărimea gradului. Aceste date sunt reflectate în următorul tabel:

Grad Taxă în %
Doctorat 5
Doctor 10
Profesor asociat 5
Profesor 10

Un angajat primește un bonus în astfel de cazuri:

  1. Dacă are o diplomă până în prima zi la vamă. Acumularea începe de acum.
  2. El își ia diploma în timp ce servește la vamă. Calculul începe din ziua în care Academia Rusă de Științe decide să elibereze o diplomă, un candidat sau să acorde o diplomă de doctorat.
  3. Pentru gradul de profesor sau statutul de profesor asociat. Acumularea se efectuează din ziua în care Ministerul Educației emite un verdict pozitiv asupra acordării acestor diplome.

Într-o situație contravențională

Dacă un angajat este marcat de o sancțiune disciplinară (o excepție este forma sa orală) sau este acuzat într-un dosar penal, atunci promovarea sa profesională este suspendată. Și poate solicita un nou titlu numai după retragerea creanțelor și finalizarea procesului penal. Mai mult, în cea din urmă, în varianta a doua, ar trebui să apară terenuri de reabilitare.

De asemenea, angajatul nu primește un nou rang în timp ce se efectuează o verificare internă.

Dacă șeful organizației vamale, fără o justificare întemeiată, amână depunerea unui subordonat la gradul următor, atunci acesta este supus pedepsei disciplinare. Iar angajatul desemnat poate conta pe compensații pentru fondurile bine meritate pe care le-ar putea primi dacă i s-ar acorda rangul următor în timp util.

Bretele de umăr și stele. Dispoziții generale

Toate gradele de vameși sunt exprimate și în hainele angajaților. Există, de asemenea, caracteristici distinctive înbretele de umăr. Acesta este numărul și locația și diametrele stelelor și forma geometrică a marginilor, culoarea și multe altele.

De asemenea, un angajat într-un anumit rang este determinat de unele elemente speciale. De exemplu, reprezentanții conducerii în formă au o linie brodată cu fir auriu.

Următoarele detaliază caracteristicile curelelor de umăr în conformitate cu un anumit rang.

Personal de conducere

În uniformă, bretelele de umăr au următoarele caracteristici distinctive:

  1. Formă – dreptunghi
  2. Muchie superioară trapezoidală.
  3. Disponibilitatea câmpului de culoare a țesăturii.
  4. Conform articolului 3, există o linie brodată cu un fir auriu texturat.
  5. Borduri verzi. El lipsește în uniformă de pe cămașă.
  6. Stelele brodate sunt disponibile în aceeași culoare ca firul specificat. Diametrul lor este de 2,2 cm.
  7. Butonul este concentrat în partea superioară a bretelelor de umăr. Acest lucru este important!

Fotografia cu curelele de umăr ale rangurilor vamale de rang în alt este prezentată mai jos.

Curele de umăr ale consilierului vamal
Curele de umăr ale consilierului vamal

Haine speciale

Ofițerii de conducere în vamă au epoleți cu următoarele caracteristici:

  1. Formă dreptunghiulară.
  2. Muchia de sus arată ca un trapez.
  3. Există un câmp de galoane.
  4. Țesătură cu flori împletite cu tuburi verzi.
  5. Stelele de pe bretele sunt măsline. Diametrul lor este de 2,2 cm.
  6. Buton în zona superioară.
  7. Dispunerea stelelor - linia centrală longitudinală.
  8. Numărul lor diferă în funcție de rang. Deci pe bretelele curentuluiconsilierul lor 4.
Top management
Top management

În ceea ce privește categoria generalilor, iată următorul raport de stele: colonelul are trei, locotenentul are două, maiorul are una.

Echipa de management superior

Uniforma și hainele sale speciale sunt echipate cu epoleți, care au:

  1. Formă dreptunghiulară.
  2. Muchie superioară trapezoidală.
  3. Există un câmp de galoane. Se distinge printr-o combinație specială de colorare a țesăturilor cu o pereche de goluri transversale.
  4. Există o chenar.
  5. Un buton este aranjat în zona superioară.

Pe ele sunt concentrate stele, al căror diametru este de 2 cm. Numărul și locația lor sunt determinate și de nivelul de rang în vama rusă. Rezultă următoarea imagine:

  1. Colonel - trei stele. Doi - de jos pe ambele părți în raport cu linia longitudinală. Al treilea este deasupra lor pe linia centrală.
  2. Locotenent colonel - doi. Acestea sunt situate din două zone de pe linia longitudinală de-a lungul axei.
  3. Major este unul. Pe rândul desemnat în paragraful 2.
senior management
senior management

Management de mijloc

Uniforma și salopeta acestei categorii de ofițeri vamali sunt aproape aceleași curele de umăr ca cele ale conducerii superioare. Diferențele sunt doar în trei puncte:

  1. Un joc transversal.
  2. Diametrul stelelor este de 1,4 cm.

Pentru anumite ranguri, au propriul număr. Raportul este:

  1. Căpitan - patru stele. Două sub și pe ambele părți ale liniei longitudinale. O altă pereche este deasupra lor pe longitudinalaxă.
  2. Locotenent superior - trei. Locația este identică cu articolul 1. Doar o stea deasupra.
  3. Locotenent - doi. Pozițiile lor sunt similare cu articolele 1 și 2.
  4. Locotenent secund - unul. Locație - pe linia longitudinală de-a lungul axei.
Managementul mediu
Managementul mediu

angajați juniori

Uniformele și salopetele lor sunt echipate cu epoleți, care sunt identici ca geometrie și design cu cele ale managementului superior. Stelele de pe bretele au un diametru de 1,4 cm (ca in compozitia medie). În funcție de rang, numărul și locația acestora este după cum urmează:

  1. Senior Ensign - 3 stele. Toate sunt dispuse pe o linie longitudinală de-a lungul axei.
  2. Ensign - doi. Locația este identică.
  3. Staff de comandă junior
    Staff de comandă junior

Simboluri mâneci

Acesta este un atribut obligatoriu, cu curele de umăr și stele pentru a identifica gradul de vameș. Este cusut la exteriorul mânecii stângi obligatorii. Acest principiu funcționează atât pentru uniforme, cât și pentru îmbrăcămintea de lucru pentru angajați.

Exemplu de patch
Exemplu de patch

Cu ajutorul însemnului de mânecă se stabilește și din ce departament vamal al țării aparține funcționarul. Petectul se realizează pe mâneca dreaptă, pe partea exterioară a acesteia. Tip de îmbrăcăminte adecvat: tunică, jachetă sau pulover de lână.

Recomandat: