Elemente de bază ale culturii. Funcțiile culturii

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Modificat ultima dată: 2024-02-12 12:04

În sociologie - știința societății umane și a sistemelor care o alcătuiesc, legile dezvoltării societății - conceptul de cultură este un element central de formare. Din punctul de vedere al sociologiei, cultura nu este altceva decât un mod special de societate, care se referă la toate realizările omenirii în termeni spirituali, industriali sau sociali.

Studiul conceptului de „cultură” de către studenții universitari

Sociologia și studiile culturale sunt studiate de studenți de multe specialități ca discipline generale. O atenție deosebită se acordă acestor științe în științe umaniste:

• viitorii psihologi studiază sociologia ca doctrina unei societăți „multiple”, nu a unui singur individ;
• profesorii de literatură sunt mai ocupați cu componenta culturală, istoria dezvoltării limbii și etnografie;
• istoricii iau în considerare componentele materiale ale culturii, adică obiectele de uz casnic ale strămoșilor, arhitectura caracteristică diferitelor epoci, obiceiurile oamenilor în procesul istoricdezvoltare și așa mai departe;
• chiar studenții la drept studiază sociologia și elementele intangibile ale culturii, și anume instituțiile, normele, valorile și credințele.

Astfel, aproape toți studenții facultăților nu numai umanitare, ci și tehnice se confruntă cu sarcina „Caracterizarea principalelor elemente ale culturii” la cursurile de studii culturale, etica afacerilor, psihologia performanței sau sociologie.

Introducere: ce este cultura și cum se leagă ea cu alte științe

Cultura este un concept foarte ambiguu, care încă nu are o singură definiție clară. Elementele și funcțiile principale ale culturii sunt atât de interconectate încât creează un singur întreg. Termenul desemneaza totalitatea dezvoltarii generale a societatii umane in procesul de evolutie si formare, din cele mai vechi timpuri pana in prezent, a conceptului de frumos si de atitudine fata de arta. Într-un sens simplificat, cultura poate fi numită obiceiuri și obiceiuri comune, tradiții, limbă și idei ale oamenilor care trăiesc în aceeași zonă și în aceeași perioadă istorică.

Conceptul include un set de valori materiale și spirituale care caracterizează nivelul de dezvoltare atât al societății în ansamblu, cât și al individului. Într-un sens mai restrâns, cultura este doar valori spirituale. Ea este una dintre principalele proprietăți care sunt inerente oricărei asociații stabile de oameni, unui grup permanent, fie că este vorba despre o familie, o comunitate tribală, un clan, o așezare urbană și rurală, un stat, o uniune.

Culturăeste subiect de studiu nu numai studii culturale. Sunt studiate și principalele elemente ale culturii, valorile și normele, realizările omenirii în relațiile spirituale, industriale și morale:

• literatură;
• sociologie;
• geografie;
• istoria artei;
• filozofie;
• etnografie;
• psihologie.

Obiective ale culturii: dezvoltarea vectorului, socializarea, formarea mediului socio-cultural

Pentru a înțelege adevăratul rol al culturii în viața unui individ și a societății în ansamblu, este necesar să se analizeze funcțiile specifice ale acesteia. Într-un sens generalizat, sarcina sa este de a lega indivizii într-o singură umanitate, de a asigura comunicarea și continuitatea generațiilor. Fiecare funcție este concepută pentru a rezolva o anumită problemă, dar toate pot fi reduse la trei super-sarcini de cultură:

1. Dezvoltarea vectorială a omenirii. Cultura determină valorile, direcțiile și scopurile dezvoltării ulterioare a societății umane pentru a îmbunătăți lumea materială și spirituală creată.
2. Socializarea unui individ într-o societate, un anumit grup social. Cultura asigură organizarea socială, așa cum am menționat deja, leagă oamenii într-o singură umanitate sau într-un alt grup social mic (familie, colectiv de muncă, națiune).
3. Formarea mediului socio-cultural și crearea mijloacelor pentru cea mai bună implementare și reflectare a procesului cultural în curs. Înseamnă creațiamijloace materiale și spirituale, valori și concepte, condiții, care sunt apoi incluse în procesul cultural.

Funcții de cultură care asigură implementarea sarcinilor

Astfel, cultura este cea care acționează ca un mijloc de acumulare, stocare și transmitere a experienței umane din generație în generație. Aceste sarcini sunt implementate printr-un număr de funcții:

1. Funcție educațională și educațională. Cultura face din persoană o personalitate, deoarece în procesul de socializare un individ devine membru cu drepturi depline al societății. Socializarea include și procesul de stăpânire a normelor de comportament, limbaj, simboluri și valori, obiceiuri și tradiții ale poporului lor. Cultura de dezvoltare a unui individ este asociată cu erudiția, nivelul de familiarizare cu moștenirea culturală, înțelegerea operelor de artă, creativitate, acuratețe, curtoazie, fluență în limbile materne și străine, autocontrol, moralitate ridicată.
2. Funcții de integrare și dezintegrare. Ei determină ce cultură creează în oamenii care alcătuiesc un anumit grup, un sentiment de comunitate, apartenența la o singură națiune, religie, oameni și așa mai departe. Cultura oferă integritate, dar, de asemenea, unind membrii unui grup, îi separă de altă comunitate. Ca rezultat, pot apărea conflicte culturale - așa și cultura îndeplinește o funcție de dezintegrare.
3. Funcția de reglare. Valorile, normele și idealurile formulează comportamentul individului în societate. Cultura definește limitele în care se poate și trebuieacționează o persoană, reglează comportamentul în familie, la locul de muncă, în echipa școlii și așa mai departe.
4. Funcția de difuzare a experienței sociale. Informația, sau funcția de continuitate istorică, vă permite să transferați o anumită experiență socială din generație în generație. Societatea umană, în afară de cultură, nu are alte mecanisme de concentrare și transferare a experienței acumulate. De aceea se numește memoria socială a omenirii.
5. Funcția cognitivă sau epistemologică. Cultura concentrează cea mai bună experiență socială a multor generații și acumulează cele mai bogate cunoștințe, ceea ce creează oportunități unice de învățare și stăpânire.
6. Funcție normativă sau de reglementare. În toate sferele vieții publice, cultura afectează într-un fel sau altul relațiile interpersonale, interacțiunea oamenilor. Această funcție este susținută de sistemele normative, cum ar fi temperamentul și moralitatea.
7. Funcția de semnare a culturii. Cultura este un anumit sistem de semne, fără studierea căruia nu se poate stăpâni valorile culturale. Limba (tot un sistem de semne), de exemplu, este un mijloc de interacțiune între oameni și este cel mai important mijloc de stăpânire a culturii naționale. Pentru a învăța lumea picturii, muzica și teatrul permiteți anumite sisteme de semne.
8. Funcție holistică sau axiologică. Cultura formează nevoi de valoare, acționează ca un factor care vă permite să determinați cultura unei persoane.
9. Funcții sociale: integrarea, organizarea și reglementarea comunitățiiactivitățile oamenilor, asigurarea mijloacelor de existență (cunoaștere, acumulare de experiență și așa mai departe), reglementarea anumitor sfere ale vieții.
10. Funcție adaptivă. Cultura asigură adaptarea oamenilor la mediu și este o condiție necesară pentru evoluția și dezvoltarea societății umane.

Astfel, sistemul cultural nu este doar divers, ci și extrem de mobil.

Tipuri și tipuri de cultură: prezentare generală și enumerare

Cultura are o structură destul de complexă. Secțiunea științei studiilor culturale care studiază cultura ca sistem, elementele sale structurale, structura și caracteristicile speciale, se numește morfologia culturii. Acesta din urmă este împărțit în economic, tehnologic, artistic, juridic, profesional, de zi cu zi, comunicativ, comportamental, religios și așa mai departe.

Artistic rezolvă problema reflectării senzuale a ființei în imagini. Locul central în acest tip de cultură este ocupat de arta în sine, adică de literatură, pictură, arhitectură, muzică, dans, cinema, circ.

Gospodărie definește producția tradițională și viața casnică, meșteșugurile, meșteșugurile populare, costumul național, ritualurile, tradițiile și credințele, artele aplicate și așa mai departe. Acest tip de cultură este foarte apropiat de etnic.

Cultura economică și elementele ei

Cultura economică este o atitudine respectuoasă față de proprietatea privată și succesul comercial, crearea și dezvoltarea unui mediu social potrivit pentru antreprenoriat, un sistem de valori înactivitate economică (antreprenorială, de muncă). Care sunt principalele elemente ale culturii economice? Tot ceea ce într-un fel sau altul are legătură cu activitatea economică umană și se corelează cu cultura. Deci, elementele principale ale culturii economice sunt anumite cunoștințe și aptitudini practice, modalitățile de organizare a activității economice și normele care reglementează relațiile, orientarea economică a individului.

Cultura politică, caracteristicile și elementele ei

În cultura politică înțelegeți caracteristicile calitative ale vieții politice a societății în sens larg, sau un set de idei ale unui anumit grup despre politică. Cultura politică determină „regulile jocului” în sfera politică, stabilește anumite limite și contribuie la formarea unor tipuri de comportament de bază. Principalele elemente ale culturii politice sunt valorile politice, evaluările general acceptate ale stării și perspectivelor sistemului politic, experiența acumulată în acest domeniu, convingerea în adevărul cunoștințelor, anumite norme juridice, mijloacele de comunicare politică și practica de funcționare. a instituțiilor politice.

Cultură organizațională (profesională, de afaceri, corporativă)

Cultura organizațională este în mod inerent apropiată de profesională, este adesea numită cultura de afaceri, corporativă sau socială a organizației. Acest termen se referă la normele, valorile și regulile adoptate de majoritatea membrilor unei organizații sau întreprinderi. Manifestarea sa exterioarănumit comportament organizaţional. Principalele elemente ale culturii organizaționale sunt regulile la care aderă angajații organizației, valorile corporative, simbolurile. De asemenea, elemente sunt codul vestimentar, standardele stabilite de serviciu sau calitatea produsului, standardele morale.

Cultură morală și spirituală

Semnele și simbolurile, regulile de comportament în societate, valorile, obiceiurile și obiceiurile sunt toate elemente ale culturii. De asemenea elemente sunt valorile spirituale și sociale, operele de artă. Toate aceste componente individuale pot fi clasificate în moduri diferite.

În sensul cel mai general, elementele principale ale culturii sunt componentele materiale și spirituale. Materialul identifică partea materială (materială) a oricărei activități sau procese culturale. Elementele componentei materiale sunt clădiri și structuri (arhitectură), instrumente de producție și muncă, vehicule, diverse comunicații și drumuri, terenuri agricole, obiecte de uz casnic, tot ceea ce se numește în mod obișnuit mediul uman artificial.

Principalele elemente ale culturii spirituale includ un set de anumite idei și idei care reflectă realitatea existentă, idealurile și valorile omenirii, activitatea creativă, intelectuală, estetică și emoțională a oamenilor, rezultatele acesteia (spirituale). valori). Componentele culturii spirituale sunt valorile, regulile, obiceiurile, manierele, obiceiurile și tradițiile.

Indicativ pentru spiritualcultura este conștiința socială, iar nucleul sunt valorile spirituale. Valorile spirituale, adică viziunea asupra lumii, ideile estetice și științifice, normele morale, operele de artă, tradițiile culturale, sunt exprimate sub formă de subiect, comportament și verbal.

Rezumatul principalelor elemente ale culturii

Conceptul de cultură, principalele elemente ale culturii, tipurile și tipurile sale constituie generalitatea, integritatea acestui concept în sine. Morfologia sa, adică elementele sale structurale ca sistem, este chiar o secțiune separată, destul de extinsă, de studii culturale. Studiul întregii diversități se realizează pe baza studiului elementelor de bază ale culturii. Tot ceea ce a fost creat de om în procesul dezvoltării spirituale, istorice, este supus luării în considerare. Deci, principalele elemente ale culturii sunt:

1. Semne și simboluri, adică obiecte care servesc la desemnarea altor obiecte.
2. Limba ca o clasă de sisteme de semne și ca un sistem de semne separat utilizat de un anumit grup de persoane.
3. Valori sociale, adică acele preferințe cărora li se acordă prioritate diferite grupuri sociale.
4. Regulile care guvernează comportamentul membrilor grupului stabilesc cadrul în conformitate cu valori.
5. Obișnuințe ca modele permanente de comportament.
6. Maniere bazate pe obiceiuri.
7. Eticheta ca sistem de reguli de conduită acceptat social care este inerent indivizilor.
8. Vama, adică ordinea tradițională de comportament inerentă maselor largi.
9. Tradiții transmise din generație în generațiegenerație.
10. Ritualuri sau ceremonii ca un set de acțiuni colective care întruchipează anumite idei, norme și valori, idei.
11. Religia ca mod de a înțelege și de a cunoaște lumea și așa mai departe.

Principalele elemente ale culturii sunt luate în considerare sub aspectul care este asociat cu funcționarea societății în ansamblu, precum și în legătură cu reglarea comportamentului unei anumite persoane și a anumitor grupuri sociale. Aceste elemente sunt prezente în mod necesar atât în societățile mici, cât și în cele mari, atât în societățile moderne, cât și în cele tradiționale, în fiecare cultură socială.

Care elemente de bază ale culturii sunt cele mai durabile? Limbajul, tradițiile și ritualurile, valorile sociale, precum și anumite norme se disting prin constanță. Aceste elemente de bază ale culturii disting un grup social de altul, unesc membrii aceleiași familii, colective, tribale, comunități urbane sau rurale, stat, uniune de state și așa mai departe.