Relații de putere: definiție, criterii și caracteristici

Cuprins:

Relații de putere: definiție, criterii și caracteristici
Relații de putere: definiție, criterii și caracteristici

Video: Relații de putere: definiție, criterii și caracteristici

Video: Relații de putere: definiție, criterii și caracteristici
Video: Eu pot!: Care este diferenţa dintre influenţele psihologice şi bagajele emoţionale {TVR1) 2024, Martie
Anonim

Puterea este visul multora și oportunitatea celor puțini. Calitatea vieții societății în ansamblu și a fiecăruia dintre membrii acesteia depinde în mod direct de modul în care a reușit să reglementeze relațiile în materie de control și subordonare. Relațiile de putere au apărut cu societatea organizată și vor muri doar odată cu ea.

Putere

Acest termen are multe definiții, dar toate se reduc la asta: puterea este abilitatea și capacitatea de a induce sau forța o altă persoană sau grup să-și facă voința, chiar și împotriva rezistenței. Un instrument pentru îndeplinirea obiectivelor stabilite - personal, de stat, de clasă, de grup. O sabie cu două tăișuri, în funcție de cine o mânuiește.

relaţiile de putere
relaţiile de putere

Relații cu puterea

Aceasta este o conexiune reciprocă despre comandă și supunere. Aceasta este o relație în care managerul își impune voința subordonatului. Pentru a-și îndeplini voința, el folosește legea și legea, metode de persuasiune și constrângere.

Puterea și relațiile de putere nu implică egalitate. Ei păstrează voința, puterea, autoritatea și carisma unuia și consimțământul voluntar sau forțat.se supune altuia. Este o parte integrantă a vieții societății.

Societatea este un sistem complex, un organism care are nevoie de o reglare constantă pentru a menține eficiența întregului sistem.

Fiecare persoană se gândește mai întâi la sine. Acesta este un egoism înnăscut sau un sentiment de autoconservare. Acest sentiment este cel care îl împinge la acțiuni care, din punctul lui de vedere, sunt bune, dar îi împiedică pe alții să trăiască. Și când toată lumea este ghidată de această regulă, apare inevitabil haos.

Contrabalansarea „confuziei și șovăielii” este sistemul de relații de putere la fiecare nivel, în fiecare sferă a societății. De la familie la stat sau alianța statelor, totul se bazează pe o relație ordonată care guvernează drepturile și obligațiile fiecăruia.

Ce sunt acestea?

Apariția relațiilor de putere este posibilă numai dacă există două partide, dintre care unul acționează ca manager, iar al doilea ca subordonat. Acest concept include trei componente:

  1. Subiectul relațiilor de putere este cel care poate comanda. Cel care are capacitatea și capacitatea de a influența comportamentul altora. Poate fi președinte, rege, director, șef al unei organizații, familie, lider informal.
  2. Obiectul este executorul. Persoana sau grupul asupra căruia este îndreptat impactul (influența) subiectului. Sau, pentru a spune simplu, oricine nu este subiect al puterii este obiectul ei. Aceeași persoană sau grup poate fi în rolul ambelor în același timp. De exemplu, un ministru: în raport cu deputații, el este șef, iar în raport cu șefguvern - subordonat.
  3. O altă componentă integrală a relațiilor de putere este resursa - mijloacele care oferă persoanei conducătoare posibilitatea de a influența obiectul. Recompensați executantul pentru sarcina îndeplinită, pedepsiți pentru neîndeplinire. Sau pentru convingere, când primele două mijloace nu funcționează sau nu este de dorit să le folosiți.

Conceptele incluse în primele două paragrafe sunt aspecte ale relațiilor de putere.

Resursa este cel mai larg și mai voluminos concept al acestor componente. Acestea sunt mijloace, reale sau potențiale, care pot servi la întărirea puterii prin întărirea subiectului sau slăbirea obiectului de influență. Ele ocupă un loc aparte în structura relațiilor de putere, deoarece fără ele influența se va reduce la nimic.

Ar putea fi:

  • resurse economice - rezerve de aur, bani, terenuri, resurse naturale;
  • resurse sociale - beneficii sociale, cum ar fi poziția în societate, prestigiul muncii prestate, educație, poziție, privilegii, autoritate;
  • resurse culturale și informaționale – cunoștințe și informații, precum și mijloacele de obținere și diseminare a acestora. Deținând informații și controlând difuzarea acesteia, cei care dețin putere controlează mintea;
  • forțe administrative și de securitate - agenții guvernamentale, armată, poliție, instanță, parchet, diverse servicii de securitate.

Ce tipuri de relații există?

Relațiile de putere în societate pot fi împărțite în trei grupuri mari în funcție de compoziția subiectului:

  • politic;
  • corporate;
  • social;
  • cultural-informațional.

După modalitățile de interacțiune dintre părțile care controlează și cele subordonate, relația poate fi împărțită în:

Totalitar - subiectul puterii poate fi o persoană sau un grup mic. Control complet asupra acțiunilor subordonaților sau ale oamenilor, până la viața personală

relaţiile de putere totalitare
relaţiile de putere totalitare

Autoritar - guvernează o persoană sau un grup mic. Tot ceea ce nu are legătură cu politică și decizii majore este permis

Relații de putere autoritare
Relații de putere autoritare

Democratic - subiectul puterii în relațiile democratice de putere nu poate fi o singură persoană. Guvernat de un grup restrâns, ales de majoritate și răspunzător în fața lui. Cele mai importante decizii sunt luate în urma discuțiilor și a acordului asupra obiectelor puterii

relaţii democratice de putere
relaţii democratice de putere

Caracteristici ale guvernanței în politică

Puterea politică este cel mai important pilon al statului și al societății. Un dezechilibru în el va provoca răsturnări la toate celel alte niveluri ale organizării vieții societății și a individului.

Puterea politică este împărțită în mai multe niveluri:

  • state;
  • regional;
  • local;
  • petrecere.

Relațiile de control-subordonare în politică au propriile lor caracteristici:

  1. Bazați-vă pe puterea statului, care deține monopolul constrângerii. Implementat atât de aparatul de stat, cât și de partide, asociații, grupuri sociale.
  2. Părțile la ei nu suntindivizi, ci grupuri sau națiuni.

Principala condiție pentru stabilitatea relațiilor de putere în politică este legitimitatea puterii.

Legitimitatea puterii este recunoașterea de către cei asupra cărora este îndreptată influența, dreptul liderului de a controla și consimțământul de a-i asculta. Dacă majoritatea societății nu este de acord că persoana sau partidul care se află „la cârmă” are dreptul de a face acest lucru și poate oferi oamenilor o viață decentă, aceasta va înceta să se supună. Astfel, relațiile de putere dintre ei vor înceta să mai existe. Sau va exista o înlocuire a subiectului acestor relații și vor continua.

Caracteristici ale relațiilor de conducere-subordonare corporative

Relațiile de putere în sfera economică se disting prin faptul că doar bunurile materiale acționează ca resursă în ele. Ei acționează atât ca recompensă, cât și ca pedeapsă - un bonus pentru munca bună, privarea de plată pentru fapte greșite.

Subiectele din acestea sunt companii mari la nivel național și proprietari și manageri la scara unei singure companii.

relațiile de putere corporative
relațiile de putere corporative

În sfera socială

Resursa principală în aceste relații este starea. Relațiile de putere socială se intersectează adesea cu cele corporative, deoarece statutul unei persoane sau al unui grup este determinat în majoritatea cazurilor de prezența bunurilor materiale. Cu cât mai mulți bani și proprietăți, cu atât poziția în societate este mai mare.

Relații sociale de putere
Relații sociale de putere

În sfera culturală și informațională

Aici resursa principală este cunoștințele și informațiile. Prin intermediul acestora, se exercită o influență asupra minții și comportamentului atât a oamenilor în ansamblu, cât și a indivizilor. Subiecții principali ai acestor relații sunt mass-media, organizațiile științifice și religioase.

Metoda principală de influență în acest domeniu este persuasiunea, schimbarea conștiinței maselor bazată pe carisma și autoritatea subiecților. Principala diferență față de ceilalți este lipsa unei resurse pentru constrângere. Singura pedeapsă poate fi privarea de informații.

relaţiile de putere cultural-informaţionale
relaţiile de putere cultural-informaţionale

Deci, întreaga noastră viață este pătrunsă de relații de putere. Pornind de la stat și terminând cu familia, totul se bazează pe voința unuia și subordonarea celuil alt. Relațiile de putere sunt o garanție a ordinii și a binelui comun, dacă persuasiunea este o resursă prioritară pentru subiecții puterii.

Desigur, nu se poate face fără resursa constrângerii. Nimeni nu a anulat metoda stick-ului și morcovului și este eficientă ca nimeni altul. Dar când se acordă prioritate resurselor de constrângere, apare inexorabil o criză. Obiectele puterii încetează să se supună, iar relațiile încetează să existe.

Încetarea unei relații afectează fiecare dintre părți și este necesar să se creeze altele noi. Și de cele mai multe ori, ca urmare a unei asemenea dezvoltări a evenimentelor, subiectul puterii devine cel care deține mai bine resursa de persuasiune.

Cele mai bune relații de putere sunt cele bazate pe democrație. Adică acelea în care ambele părți acționează atât ca subiecte, cât și ca obiecte ale puterii. În astfel de relații, cei de la putere, în timp ce guvernează o societate, un stat sau o organizație, sunt în același timp răspunzători față de cei care îi controlează.ales.

Recomandat: